Вопросы о дополнительном отпуске и его влиянии на стаж и удержание зарплаты при увольнении для работающего инвалида 2 группы

• г. Екатеринбург

Я работающий инвалид 2 группы. Беру дополнительный отпуск без сохранения содержания (30 дней) каждый год к основному (30 дней) в течение 12 лет. (при том, что по закону разрешено до 60 дней). Входит ли этот отпуск в стаж? И не скажется ли это в дальнейшем на удержании зарплаты при увольнении как не отработанное время, например? С уважением, Елена Анатольевна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Не входят дни свыше 14 дней.При увольнении-не будет считаться неотработанным.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов