Как аттестованному сотруднику осуществить перевод из ФМС в МВД - через увольнение или иным способом?
У меня возник вопрос... я являюсь аттестованным сотрудником, могу ли я осуществить перевод из структуры ФМС в МВД... или только через увольнение. ..
Группа компаний ликвидирует одну из своих структур и переводит сотрудников ликвидируемой структуры в другую структуру группы компаний, имеющую отличную от ликвидируемой структуры юридический статус. То есть это не перемещение сотрудников, а увольнение по переводу. За сколько месяцев в этом случае сотрудникам ликвидируемой структуры должно поступить уведомление об увольнении по переводу (приказ) и, главное, за сколько дней до даты увольнения (указанной в приказе) работники имеют право направить свое НЕсогласие с переводом в другую структуру. Пишут ли в этом случае сотрудники заявление на увольнение по п. 7 ст 77 ТК? Благодарю Вас за ответ. Лариса.
Группа компаний это разные организации. Если в одной из организации ГК ликвидируется структура, то это сокращение штата или численности, о чем работников обязаны предупредить не менее чем за два месяца до возможного увольнения в связи с сокращением. Ст. 180 ТК РФ .
По закону Предлагать работникам должности в других организациях работодатель не обязан, однако в вашем случае возможно предложение другой организации на увольнение в порядке перевода с согласия работника в эту организацию . Для этого требуется письмо другой организации в организацию , где сокращается штат с просьбой об увольнении конкретных работников в порядке перевода . При получении письменного согласия работников осуществляется увольнение и прием в другую организацию по п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ . Прием в другую организацию после увольнения должен состояться не позднее месяца со дня увольнения. В противном случае новый работодатель имеет право отказать в трудоустройстве. Возможно также увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию и прием в другую организацию. Если работник не согласен и других предложений нет или работник от них отказывается, то он увольняется в связи с сокращением по п.2 ч.1 ст. 81 тк с получением всех гарантий и компенсаций в соответствии со ст.. 178 ТК РФ .
СпроситьЯ являюсь атестованным сотрудником, состою в очереди на получение ЕДВ на приобретение жилья в ФМС с 2014 г. при переводе в МВД могут ли меня снять с очереди в ФМС.
нет с очереди Вас не снимут
В связи с вступлением в силу с 01.01.2012 года Федерального закона от 19.07.2011 года № 247 «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Тылом УМВД России по Астраханской области приняты определенные меры по реализации требований настоящего федерального закона.
Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники), обеспечением жилыми помещениями, медицинским обслуживанием сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.
К иным социальным гарантиям относится и возможность получения сотрудниками ОВД единовременной социальной выплаты.
Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее - единовременная социальная выплата). ( п.1 статьи 4 ФЗ).
Статья 4 Федерального закона № 217-ФЗ-2011 года определяеткатегории сотрудников, имеющих право на получение данной социальной выплаты.
ч. 2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел при условии, что сотрудник:
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
6) проживает в общежитии;
7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.
ч. 3. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел в равных частях членам семьи, а также родителям сотрудника погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
ч. 4. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.
ч. 5. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.
ч. 6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.
ч. 7. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.
Порядок и условия принятия на учет для получения единовременной социальной выплаты определены Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011г. № 1223.
Спросить
Уллубий, здравствуйте! Вы пишете, что являетесь аттестованным сотрудником ФМС. Значит ли это, что Вы являетесь сотрудником ОВД, прикомандированным к ФМС (в противном случае, Вы - гос. гражданский служащий)?? Если да, то, полагаю,то исключить из очереди Вас не имеют право.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЯ не аттестованный сотрудник МВД (вольнонаемный). Возможно ли мне вернуть деньги за проезд на отдых? Или это возможно только аттестованным сотрудникам МВД?
Я не аттестованный сотрудник МВД (вольнонаемный). Возможно ли мне вернуть деньги за проезд на отдых? Или это возможно только аттестованным сотрудникам МВД?
Указанная льгота распространяется только на аттестованных сотрудников.
Спросить
Здравствуйте Татьяна
Это возможно только аттестованным сотрудникам МВД. Всю информацию по этому вопросу вы можете уточнить в отделе кадров
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЯ являюсь аттестованным сотрудником ФМС и на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В связи с ликвидацией ФМС меня хотят уволить законно ли это или меня должны ввести в распоряжение МВД?
При ликвидации организации увольняют всех сотрудников по правилам сокращения - даже тех, кто находится в отпуске по уходу (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьСкажите, пожалуйста, законно ли не дают перевод из росгвардии в мвд? Ссылаются на то, что переводы с 1 октября невозможны, якобы другая структура и устроиться в мвд можно только через увольнение в росгвардии.
Являюсь действующим сотрудником МВД РФ, хочу перейти в другой отдел. Однако руководства отдела в котором я на службе перевода не дает, только через увольнение по собственному желанию. На сколько правомерна позиция руководства, как мне поступить и добиться перевода? Принимающая сторона за мой перевод.
Есть два варианта принуждения Вашего руководства выполнить Вашу просьбу о переводе:
1) обратиться к вышестоящему руководству системы МВД;
2) обжаловать отказ Вашего руководства в суд.
Спросить
Отказ в принятии больничного листа в поликлинике МВД из-за неаттестованного статуса сотрудника УФСИН
Я служу в УФСИН, но являюсь не аттестованным сотрудником, (стажер) заболел меня кадры дали справку о том что я являюсь сотрудником фсин для открытия больничного в поликлинике МВД, но там меня принимать отказались ссылаясь, что я не аттестованный сотрудник и отправили по месту жительства. Вопрос такой примут ли отдел кадров больничный лист с обычной поликлинике? Оплатят ли мне больничный?
Сегодня президент подписал закон о ликвидации ФМС и частичном переводе сотрудников в МВД. У меня такая проблема, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, многодетная семья плюс ребенок инвалид детства и кроме этого моя должность сокращена, уведомление на руках. Была аттестованным сотрудником до 2013 года потом разаттестовали. Вопрос, что меня ждет в дальнейшем?
Могу ли я сейчас перевестись из структуры фсин в мвд? или сейчас вся процедура только через увольнения?
Добрый день! Поскольку разные ведомства и подчинение.То через увольнение,но лучше непосредственно обратитесь в отдел кадров полиции
СпроситьВопрос следующий: в настоящее время являюсь действующим аттестованным сотрудником МВД, бывший курсант института МВД, был заключен контракт о возмещении расходов, затраченных на обучение в случае увольнения. Не помню, что подписывала, было 7 лет назад, ещё курсантом будучи. Можно ли оспорить необходимость выплат за обучение каким - либо образом при увольнении?
