Как доказать соответствие правилам для получения досрочной пенсии в связи с работой на частичную ставку?

₽ VIP

Мне отказано в досрочной пенсии по старости по периоду с 18.05.1988 по 04.09.1995 в должности музык. Руководителя в детском саду, тк работала не на полную ставку, а на 0.75, не выполняется условие п.5 правил постановления №781. Требования о полной ставке по действовавшему на момнет времени (Пост. Совмина 1937 и Постановление Правительства 46) - не было, но и не было этой должности в списке должностей на досрочную пенсию в Постановлении Совмина от 6 сент 1991 г №463, поэтому мне говорят в суде, что до 1.11.1999 г. у меня не было права на досрочную пенсию. Может ли войти тогда период с 18.05.1988 по 6.09.1991 г в льготный период? Ведь тогда еще действовало постановление 1937 и 46 г? может еще существуют какие-то документы, чтобы неполная ставка муз. рук. подлежала льготной пенсии?

Период с 08.091999 по 31.08.2000, с 01.09.2000 по 23.10.2008 г. в должности педагога дополнительного образования, в МОУ ДОД Детско-юношеском центре, тк не выполняется условие правил п.5 постановления №781 (не выполнена норма рабочего времени на ставку заработной платы), но я в это же время работала в этом же центре педагогом-организатором на полную ставку, а педагог дополнительного образования это было совмещение при должности педагога-организатора, в трудовой книжке запись в должности педагога-организатора. В письме Минобрнауки от 26.10.2004 №АФ-947/96 в разделе V утвержден перечень профессий, организаций, подлежащих льготной пенсии "подразделения и организации по работе с детьми и подростками-педагог-организатор", но здесь конкретно не указано, что ДЮЦ, можно ли ссылаться на это письмо? В Постановлении правительства РФ от 29.10.2002 №781 в перечне профессий по Детско-юношескому центру числится только педагог дополнит образования, а педагога-организатора нет, в тоже время суммарно нагрузка была 1.5 ставки, как здесь доказывать льготу по пенсии?

С 1998 года была оформлена как педагог дополнительного образования в МБДОУ. Могу ли я получать досрочную пенсию, т.к. в «Постановлении Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, ...ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ.» прописана должность педагога (независимо какая).

В первом пункте постановления: наименование должностей-педагог, дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований.

С 1985 года по 1993 год работала учителем начальных классов. С 1993 по 1997 год работала в детском саду воспитателем. С 1997 - 2003, там же в ДОУ, занимала должность педагог дополнительного образования, но в трудовой книжке запись: преподаватель дополнительного образования (грамота и письмо). С 2003 работаю учителем начальных классов. Подскажите, пожалуйста, возможно ли высудить все годы работы педагогом доп. образования через суд или часть срока? Ведь в трудовой запись: преподаватель.

С сентября 1991 по сентябрь 2002 работала музыкальным работником в детском саду с сентября 2002 по декабрь 2006 работала методистом в Центре творчества на ставку и там же педагогом дополнительного образования на 6 часов с 2008 по настоящее время работаю учителем в школе Могу ли я учитывать стаж в Центре творчества как методист или педагог допобразования?

Работаю в должности директора МУДОД детской юношеской спортивной школы с марта 2000 года, до этого имею педагогический стаж 19,8 лет. Во время работы директором работала на 0,5 ставки тренером-преподавателем (условия пункта 12 правил исчисления для досрочного начисления трудовой пенсии педагогам выполняются). Не начисляют досрочную пенсию, ссылаясь на то, что работа в должности директора (даже при работе при этом на 0,5 ставки тренером) не входит в педагогический стаж. Правильно ли это? И не поможет ли решение верховного суда РФ от 12 марта 2007 г. № ГКПИ 07-4 о том, что пункт 12 настоящих правил признан не противоречащим действующему законодательству, доказать обратное?

Судом 1 и 2 инстанции мне отказали в назначении досрочной пенсии по старости не засчитав в трудовой стаж службу в армии с 1983 по 1987 г.г., работу руководителем кружка с 1991 по 1993 г.г., педагогом дополнительного образования с 1993 по 1999 г.г., 2000 по 2002 г.г. засчитали только с 1990 по 1991 г.г. в должности тренера-преподавателя, с 1999 по 2000 в должности педагога дополнительного образования, с 2003 по 2016 в должности учитель. Законны ли данные решения?

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?

С 1993 года в трудовой книжке была оформлена как преподаватель английского языка в детском саду. С 1998 года должность переименовали на педагога дополнительного образования английского языка и зачеркнули старую запись (преподаватель английского языка), надписав над ней педагог дополнительного образования. При первой записи в трудовой (преподаватель английского языка) я имела право на льготную пенсию. При второй записи (педагог дополнительного образования) не имею. Могу ли я исправить запись в трудовой книге на преподавателя английского языка и получить льготную пенсию?

1989-963,32

1990-2706,6

1991-4850,1

1992-40198,95

1993-586924,84

1994-2082907

1995-4930695

1996-10623475

1997-10425150

1998-8978,93

1999-11693,36

2000-13245,09

2001-23251