Вопрос о праве на выход из декрета и совмещение должностей в новом учебном году

27.01.2016, 16:08

• г. Ижевск

До декрета работала на основной должности и по совмещению. Сейчас хочу выходить, но директор сказал что по совмещению на меня не ппедусмотрена ставка и нужно ждать новый учебный год. Прав ли он.

Читать ответы (1)

Новая должность

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Масальцев В. А. 4.8

28.01.2016, 12:16,

г. Ижевск

Добрый день, проанализировав сложившуюся ситуацию могу прийти к выводу, что ваш руководитель прав, так как действующий ТК предусматривает гарантии для предоставления работы по основному месту работы после возвращения работника из декретного отпуска, что касается предоставления работы по совместительству, то в данном случае речь может идти об обстоятельствах не зависящих от воли сторон, так как ставка на текущий учебный год не выделена, а порядок ее утверждения предусмотрен с определённой периодичностью, т.е. на учебный год. Т. о. для того чтобы претендовать на работу по совместительству необходимо подать заявление о приеме на работу по совместительству на следующий учебный год, при условии выделения ставки. Если же ставка не была упразднена, а на нее был принят работник в период Вашего отсутствия, то такие действия носят неправомерный характер, так как работник замещающий Вас на время Вашей временной нетрудоспособности во время декретного отпуска должен быть уволен согласно нормам ТК, если только его не примут на полную ставку.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о праве на выход из декрета и совмещение должностей в новом учебном году

Ижевск - онлайн услуги юристов