Но в 2007 г. в организации приняли положение, что все сотрудники должны иметь высшее образование.
Мой знакомый работает с 1996 г. в государственном учреждении и является гос. служащим. На работу устраивался с дипломом об окончании техникума. Дослужился до заместителя начальника отдела информационных технологий (выполняет работу системного администратора). Неоднократно поощрялся. Проходил курсы повышения квалификации от предприятия. Но в 2007 г. в организации приняли положение, что все сотрудники должны иметь высшее образование. И он купил диплом о высшем образовании и предоставил в организацию. Сейчас в организации началась проверка прокуратурой подлинности дипломов. Подскажите, как быть уволиться по собственному желанию или дождаться окончания проверки. И какая уголовная ответственность за это ожидается ст. 324 или ст. 327 п. 3 и применяется ли при этом ст. 159. Заранее спасибо.
Если в качестве чужого имущество рассматривать зарплату на которую он претендовал, то образуется состав 159 УК. Также образуется составы ст.324 и п.3 ст.327.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Спросить
25 лет проработала с дипломом срелне-специального музыкального дошкольного образования и дипломом высшего психолог в образовании, преподаватель психологии. Оплата все года шли по высшему образованию. Сейчас сне говорят, что высшее образовагие не действительно и ставят кожффициэнт 1.3. правомерно ли это? спасибо.
1.Сотрудник отработал в нашей фирме какое-то время, потом предоставил диплом о средне-техническом образовании, очной формы обучения, выдан в СПб. При этом место работы сотрудника г. Ухта, учебный отпуск не оформлялся ни разу, место работы не покидалось. Через некоторое время, он предоставил справку, о том, что он является студентом университета в г. Ухта, получил должность управляющего филиалом. Данный факт выяснился при проверке организации для вступления в СРО.
2. Сотрудник занимает должность заместитель директора по производству, имеет средне-техническое образование, в положении о назначении на должность данный сотрудник должен иметь высшее образование и опыт работы в должности не менее 5 лет. Высшего образования не имеет. 1. Как поступить с сотрудником представившем в организацию диплом об окончании очной формы обучения в техникуме? Будет ли являться его университетский диплом действительным, после окончания университета? Какими статьями, законами можно оперировать при его увольнении?
2. Может ли сотрудник без стажа и высшего образования занимать руководящую должность? Как его уволить?
Сотрудница окончила учебное заведение в молдавской республике. Государственное образовательное учреждение Приднестровский высший музыкальный колледж им А.Рубенштейна. В дипломе написано что диплом является государственным документом о высшем проф. Образовании. При том что это колледж. На территории РФ этот диплом будет как высшее образование или среднее специальное?
У меня диплом выдан министерством образования Туркменистана в 1996 году, о том, что я поступила на курсы воспитателей при Главном управлении образования г.Ашхабада по специальности "воспитание в дошкольном учреждении" и мне присвоена квалификация "воспитатель дошкольного учреждения". Является ли мой диплом, дипломом о среднее специальном образовании. Спасибо.
Работаю в бюджетной организации. Предоставила поддельный диплом об окончании техникума. Говорят с 1 января 2017 г. будет общая проверка дипломов. Что мне грозит? Может быть уволиться пока не поздно?
Прошла профессиональную переподготовку в институте повышения квалификации и переподготовки работников образования с 2001 по 2004 г.Имею диплом высшее профессиональное образование. Считается ли это высшим образованием?
Имею диплом государственного образца о неполном высшем образовании.
Диплом выдан в 2013 году. Могу ли я с этим дипломом пройти курсы повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации?
Я работала в бюджетном учреждении, предоставив диплом о высшем образовании. На данный момент я уволилась по собственному желанию. Может ли прокуратура проводить проверку на подлинность моего диплома, после моего увольнения? Заранее спасибо!
Я получала образование в Казахстане. Училась в педагогическом училище 4 года. Затем в высшем педагогическом колледже. В дипломе написано, что диплом о высшем образовании выдан... Ф.И.О.. специальность "Музыка и пение", квалификация - учитель музыки и пения. Затем прошла процедуру нострификации и получила документ об эквивалентности образования для работы в РФ. В этом документе написано, что моя специальность соответствует специальности "Музыкальное образование", а квалификация квалификации - учитель музыки. Вопрос в следующем: в казахстане мой диплом считался дипломом о высшем образовании, а в России разве уровень моего образования соответствует среднему профессиональному? Ведь я отучилась и в училище и высшем педагогическом колледже по одной специальности, по на разных ступенях образования.
Работник при приеме на работу предоставил два диплома о высшем образовании при проверке один из дипломов оказался поддельным. Правомерно ли будит увольнение. Работник муниципальный служащий.
