Каковы шансы для многодетной матери остаться на работе после сокращения и реорганизации предприятия?

27.01.2016, 22:59

• г. Санкт-Петербург

Я многодетная мать, трое несовершеннолетних детей от 6 до 13 лет, замужем, муж временно безработный. Меня увольняют по сокращению, в связи с реорганизацией, но не ликвидацией предприятия, (Санкт-Петербургская консерватория), взысканий нет. Есть ли шансы остаться на работе?

Читать ответы (1)

Сокращение в связи с реорганизацией предприятия
Сокращение в связи с реорганизацией
Реорганизация предприятия

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

27.01.2016, 23:00,

г. Ульяновск

У Вас есть преимущественное оставление на работе.

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы шансы для многодетной матери остаться на работе после сокращения и реорганизации предприятия?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов