Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?

12.02.2010, 18:57

• г. Санкт-Петербург

Мне работодатель предоставил 2 недели отпуска. Я написал заявление на отпуск, мне его подписали, выплатили отпускные. Но я хочу уволиться без отработки 2-ух недель. Я знаю, что можно уволиться перед отпуском чтоб не отрабатывать после отпуска эти 2 недели, т.е. 2 отработанные недели входят в счет 2-недельного отпуска. И вот я написал заявление на увольнение перед отпуском, но в последний рабочий день перед отпуском не успел его подать работодателю. Существенно ли это? Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска? Не получится так что я подам заявление на увольнение допустим в первый день своего отпуска, а работодатель скажет мне, что поскольку вы не подали заявление в последний рабочий день перед отпуском, а подаете его в период отпуска, то вы все равно должны будете отработать 2 недели после отпуска? Спасибо Вам.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

12.02.2010, 19:22,

г. Архангельск

Вадим, Вы можете в любой день находясь в отпуске подать заявление об увольнении по собственному желанию. Если работодатель установит 2-хнедельную отработку (а это его право. а не обязанность), то со следующего дня после подачи заявлени начнется течение 2-хнедельного срока. После отпуска Вам придется отработать столько дней, сколько Вы были в отпуске до подачи заявления.

Есть другой вариант, находясь в отпуске подайте заявление об увольнении по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ) и напишите свою дату увольнения. Работодатель не вправе установить 2-хнедельную отработку, может только назвать свою дату увольнения (как правило срок, необходимый для передачи дел и начисления расчета).

Если Вы еще не ушли в отпуск, Вы можете переписать заявление на отпуск с последующим увольнением (ст.127 ТК РФ). Приказ об увольнении датируется в последний рабочий день перед уходом в отпуск, а датой увольнения будет последний день отпуска.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов