Работаю в гос. учреждении и моя зарплата состоит из оклада и доплаты до контракта. В этом году получила высшее образование. Как будет начисляться коэффициент? Увеличится оклад, а доплата станет меньше и в итоге сумма заработной платы останется прежней?
Уважаемая Лена! Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда , включают размеры тарифных ставок, окладов( должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования , устанавливаются локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.
Лена, Вам надо ознакомиться с Положением об оплате труда работников в государственном учреждении где вы работаете и тогда более конкретно задать вопрос.
С уважением, Горохова Людмила Кимовна
Спросить
