Лариса Александровна Родионова
12.09.2022, 05:53
Работник оказался под угрозой наказания после того, как директор дал задание, которое не могло быть выполнено полностью.
Читать ответы (2)
На работе работник директора назвал дурой, потому что она к нему обращалась на ты, а не на Вы. Директор обиделся и написал на работника заявление в прокуратуру. В заявлении добавил, что работник кроме что назвал дурой еще и послал директора, и приложили объяснения двух свидетелей, но такого не было. Сейчас будет суд. Со стороны работника только один свидетель (это было при жене, но она тоже сотрудник). Что за это будет работнику? Спасибо.
Будет штраф или ничего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация