Какого числа выплачивается ежемесячное пособие

если вы работающая, то по вашему заявлению с момента окончания БИР.

если вы работающая, то по вашему заявлению с момента окончания БИР.

Марина, пособие по уходу за ребенком выплачивается работодателем в сроки установленные для выплаты заработной платы.

ДА. должен выплачивать ежемесячно.

Здравствуйте.

Да, в день выплаты заработной платы, установленный на предприятии.

В день выплаты зарплаты.

Начислить в течении 10 дней и в следующую зарплату должны платить.

С того месяца в котором вы писали заявление прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком - до этого у вас был листок временной нетрудоспособности по беременности и родам

Добрый вечер! Размер пособия составляет 40% от средней зарплаты за 2 предыдущих года.

Уважаемая Елена Ивановна, оплата отпуска по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ происходит с момента написания заявления об этом отпуске (с этого же дня Вам должны предоставить отпуск по уходу за ребенком).

Здравствуйте, Вероника. Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от размера Вашей средней заработной платы, т.к. составляет 40 % от неё вне зависимости от того первый это ребенок или нет. (Порядковый номер ребенка имеет значение для тех, кто получает минимальное пособие через органы соцзащиты, т.е. тех, кто не работал до родов).

Здоровья Вам и малышу.

Уважаемая Юлия!

Вам нужно было написать 2 заявления:

- о предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

- заявление на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

- копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;

- копию свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей).

Данный перечень документов содержится в ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2006 г. N 865

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ.

Вы предоставляете эти документы один раз, а не ежемесячно.

Пособие Вам должны выплачивать в день получения другими сотрудниками зарплаты.

Удачи!