Понижение оклада и переход на новый график работы - Как решить проблему с неполученной оплатой за переработку?
Мужа перевели на график сутки двое, перед этим понизили оклад на 3 тысячи. При новом графике з/п осталась как при старом - сутки трое. Переработка 80 часов. Как поступить в такой ситуации? Руководство только обещает и не ничего не предпринимает. Заранее спасибо за ответ.
Пусть обращается с заявлением работодателю, откажут - в прокуратуру.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в Прокуратуру и Государственную инспекцию труда.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. Уменьшение зарплаты при прежнем объеме работы незаконно. При работе сутки через двое недопустимая переработка (превышение нормальной продолжительности рабочего времени). Согласно ст. 93 ТК РФ количество сверхурочных часов не может превышать 120 часов в год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы
Работа по сменному графику - возможность вернуть старые условия труда и оплату
При графике сутки трое, может ли руководство без согласия работников, установить график на время отпусков сутки двое?
1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.
Сокращение штатов и график работы - поиск вариантов регулирования ситуации согласно Трудовому кодексу

Особенности графика работы и оплата переработки для охранников на автостоянке
