Холдинг предлагает сотрудникам выбор - уйти с двумя месячными выплатами или оставаться с положением оклада. Ответственность компании в рамках законодательства?

• г. Тюмень

У нас холдинг увольняет 50% человек. Сегодня поставили перед фактом соглашение о том, чтобы получить за 2 месяца и уйти или по положению получать только оклад. Правомерность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это неправомерно. Вас обязаны сократить, выплатить выходное пособие

Спросить