Могут ли меня уволить из-за отсутствия ответа на телефонные звонки при наличии больничного листа?
У меня вот такая проблема. Я 5 дней не выхожу на работу. Т.к.болею. Больничный лист у меня на руках. В понедельник на работу. Но...я предупредила что заболела через коллегу а не напрямую руководителю... но однако все звонили мне коллеги а сама руководитель не звонила. Я трубки не от кого не брала... я же предупредила их уже. сегодня я узнаю что меня уволили потому что я не брала трубки. Могут ли меня уволить из за этого? У меня же есть больничный лист! Могут ли написать это в трудовую? И могут ли наказать как то за это?
Сначала явитесь на работу и представьте больничный. Возможно, что приказ отменят. Если нет, то обращайтесь к выбранному юристу. Напишем жалобу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация