Как донорские дни влияют на продление отпуска - мнение бухгалтерии

Станислав, здравствуйте!

Ваши работодатели в корне не правы!

Статья 124 Трудового кодекса РФ нам говорит об обратном:

временной нетрудоспособности работника;...

А "донорские дни" - это дни отпуска т.н. дополнительные. Так что больничный на основной отпуск не влияет, и отпуск продлевается после больничного, донорские дни - просто плюсуются к общему основному отпуску.

Так если у Вас 14 дней основного отпуска, 5 дней больничного и 10 дней дополнительного, то Ваш отпуск составит кол-во дней, полученное путем простого сложения, т.е. 14+5+10=29 дней.

Специальные льготы предусмотрены для работающих доноров крови, на сегодняшний день к ним относятся:

- Освобождение от работы в день сдачи крови, подобная льгота предусмотрена Трудовым кодексом РФ статьёй 186. Работодатель обязан предоставить выходной день сохранением средней оплаты труда сотруднику, являющемуся донором крови. Если по своему личному усмотрению человек вышел на рабочее место в день сдачи крови, администрация организации предоставляет ему выходной день в любое время по желанию. Выходной день не предусматривается сотрудникам сдающим кровь во время нахождения в отпуске по болезни. Дополнительный день отдыха предоставляется после каждого раза сдачи крови, по просьбе сотрудника все дополнительные дни могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо он сможет воспользоваться ими в любое удобное время.