В конце декабря мне была выплачена только четвертая часть задолженности по зарплате (за июнь-июль).

• г. Санкт-Петербург

Уволилась 23.11.2009 по ст.77 п.3 ТК и до сих пор не получила полный расчет. В конце декабря мне была выплачена только четвертая часть задолженности по зарплате (за июнь-июль). Звоню периодически, но в ответ одни обещания. Как быть в таком случае? Какие сроки обращения в суд? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срок обращения в суд в Вашем случае - 3 месяца со дня увольнения. Рекомендую Вам подать исковое заявление о взыскании заработной платы до 23 февраля 2010 года. Можете воспользоваться помощью адвоката.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Igo
06.08.2009, 14:17

Ссылаясь на отсутствие денег директор предприятия отказываеться платить зарплату

Ссылаясь на отсутствие денег директор предприятия отказываеться платить зарплату, в ответ на требование погасить задолжность по зарплате заявил что бы мы (рабочие) перестали его тероризировать этим и пригрозил заплатить минимально возможную сумму в счёт задолжности, бригада уволилась, зарплату за июнь июль и окончательный расчёт по увольнению директор не производит. Что делать и какие требования мы можем предьявить в суд.
Читать ответы (1)
Елена
05.09.2013, 06:41

Не выплачена зарплата за июнь и июль - опыт работы в частной стоматологии в Красноярске с компанией Здоровые зубки

Я уволилась в июле, но мне до сих пор не выплатели расчёт.Должны за июнь, июль зарплату. Работала в частной стоматологии. Живу в Красноярске. КомпанияЗдоровые зубки не выплачивает расчёт многим, кидает. Ужасная компания и стоматология. Как быть?
Читать ответы (2)
Ольга Валерьевна
24.07.2015, 11:53

Отказ бухгалтерии выплатить алименты из-за задолженности и исполнительного листа - правомерно ли это?

У мужа долги по алиментам, на работу пришел исполнительный лист 24.07.2015, срок выплаты зарплаты за июнь с 28.07 по 30.07. бухгалтерия отказывается переводить алименты в июле т.к. исполнительный лист пришел в июле и зарплата за июнь уже начислена, но не выплачена. Сказали что алименты я начну получать только в конце августа, когда начислют зарплату за июль. Правомерны действия бухгалтерии? Могу ли я получить алименты в июле?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
11.07.2016, 11:03

Не выплачена зарплата и не вернули трудовую книжку после увольнения - что делать?

Я уволилась 30 июня 2016 г, до сих пор мне не вернули трудовую книжку, в офисе причину не выдачи трудовой объяснить ни кто не может, так же не выплачена з/п за июнь и полный расчет. Подскажите, что в этом случае я могу предпринять. Спасибо.
Читать ответы (2)
Маргарита
19.01.2017, 08:32

Проблема с невыплатой зарплаты - на кого и как обратиться?

Я работала в заводе 3 месяца но уже 3 месяца как уволилась оттуда и до сех пор не получила зарплату за последний месяц и расчет. Звоню одни обещание а мне ребенка одевать кормить надо. Скажите пожалуйста куда кому и как обратиться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
23.06.2008, 14:55

Куда обратиться чтобы получить свои заработанные деньги?

Я уволилась с работы 4 июня 2008 г. но до сих пор со мной не был произведен полный расчет! Также не выплачена зарплата за апрель и май! что мне делать? Куда обратиться чтобы получить свои заработанные деньги?
Читать ответы (2)
Татьяна
29.07.2015, 12:01

Как правильно начисляются отпускные и перечисления по зарплате в разрезе месяцев

Вопрос такой, у меня зарплата делится на две части официальная это 10 тыс. рублей которую мне делят на аванс и зп в конце месяца и 15 тыс. рублей неофициальная часть её выдают на руки в конце месяца, по условиям 30-го числа каждого месяца, в июле я уходила в отпуск с 13 по 26 число, зп за июнь, то есть её неофициальную часть я не получила, то есть мне перечислили 10 июля, 21 тыс. рублей и я не могу сейчас узнать каким образом начисляются отпускные, непонятно просто выдали мне долг за июнь и остаток за июль, или это всё за июль было, а за июнь мне требовать нужно.
Читать ответы (1)
Карина
25.07.2022, 11:22

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Читать ответы (1)