Допустимость работы водителем с диабетом 1 типа на инсулине - анализ НПА и возможности расторжения ТД

• г. Орёл

Можно ли работать водителем с диабетом 1 типа (на инсулине). тем более, что работа связана с периодической перевозкой людей? Каким НПА предусмотрен запрет работы водителем таким работникам? На каком основании можно расторгнуть ТД?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!Не можете работать водителем общественного транспорта, поскольку потенциально представляете угрозу для жизни и безопасности других людей, имея СД 1 типа с потенциальной опасностью развития гипогликемии.

Ст.83 ТК РФ-признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Спросить

Не можете работать водителем общественного транспорта, поскольку потенциально представляете угрозу для жизни и безопасности других людей, имея СД 1 типа с потенциальной опасностью развития гипогликемии. На каком основании? Каким актом это регламентировано?

Спросить

Орёл - онлайн услуги юристов

Ирина
23.12.2015, 14:06

Вредна ли работа за компьютером и компенсации работникам - нормативное регулирование

Относится ли работа за компьютером к вредным условиям труда? Если да, то каким нпа это предусмотрено? Какой размер доплаты правомерно установить работнику за работу на ПК, каким нпа это предусмотрено?
Читать ответы (1)
Александр
03.04.2013, 12:20

В каком возрасте водитель перевозок на крайнем севере может выйти на пенсию?

Работаю водителем в условиях крайнего севера на вахтовом автомобиле, занимаюсь перевозкой людей, но не на регулярных рейсах. В каком возрасте я могу уйти на пенсию. Стаж работы в условиях крайнего севера около 20 лет, перевозкой пассажиров занимаюсь 8 лет.
Читать ответы (1)
Галина Леонидовна
26.10.2015, 12:57

Родители девочки, борющейся с диабетом 10 лет, бьют тревогу - грозит ли их дочери лишение инвалидности?

Дочь болеет диабетом 10 лет и 10 лет на инсулине сейчас большие дозы колим утром 14 единиц длинного и вечером 19 единиц длинного а на еду колим ещё от 5 о 10 единиц инсулина. Сказали могут не дать продление инвалидности основание харошо ухожен ребёнок.
Читать ответы (1)
Светлана
16.04.2020, 10:15

Освобождение от работы при заболевании диабетом 1 типа во время эпидемии коронавируса - правила и оплата.

У работника заболевание диабетом 1 типа (Е-10). Кто и каким образом должен освободить его от обязанности ходить на работу в период эпидемии коронавируса. Какая предусматривается оплата за время отсутствия на работе.
Читать ответы (2)
Вадим
05.08.2018, 09:54

Юридическая ответственность работодателя за непредоставление медицинских справок и угрозы увольнения при выполнении

Перед устройством на работу у нас не проходят никаких врачей и не предоставляют никаких справок о здоровье, при этом работа связана с физическими нагрузками. Однажды руководитель в силу личной неприязни потребовала от меня выполнить непосильный объем работы с угрозой уволить, если я не справлюсь. Впоследствии мне стало плохо на работе. Можно ли привлечь ее к отвественности? Тем более, что в договоре не указан обьем работы, который я должен выполнить. И законно ли принимать на такую работу людей без малейшего обследования? Спасибо!
Читать ответы (1)
Арина
12.05.2020, 15:09

Разработка и ознакомление социального работника с должностной инструкцией - основание и способы

На основании каких нпа разработана должностная инструкция специалиста по социальной работе? Каким способом идёт ознакомление работника с инструкцией?
Читать ответы (2)
Константин
06.10.2016, 14:48

Переезд в Екатеринбург - возможность получения инсулина для пациента с сахарным диабетом типа 1

Страдаю сахарным диабетом 1 тип на инсулине, прописан в г. Брянске, на работе предложили переехать в Екатеринбург на два года, смогу ли я получать инсулин в Екатеринбурге если прописка останется Брянская и что для этого нужно?
Читать ответы (2)
Юлия
13.02.2013, 09:36

Вопрос о предоставлении другого места работы на госпредприятии с тем же окладом при противопоказаниях по состоянию здоровья

Я работаю на гос. предприятии. Работа связана с вредностью. Мне на мед. комиссии врач сказал, что мне противопоказано там работать по состоянию здоровья и дал разрешение на работу на год. вопрос такой: должен ли работодатель предоставить мне другое место работы с таким же окладом?
Читать ответы (1)