Договор с директором муп 2015

• г. Екатеринбург

Как уволить директора муп жкх договор с ним до 15 09 2015 г но он так и работает.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

никак - теперь только за нарушения

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если это директор МУП, то у него контракт с администрацией города. Запишитесь на прием к руководству отдела жилищно-коммунального хозяйства и уточняйте, на основании чего работает Директор данного МУП.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Вера Анатольевна
26.04.2016, 06:28

Нужно ли директору ЖКХ подавать декларацию о доходах за 2015 г., если он в должности директора работает с 19 января 2016 г.?

Нужно ли директору ЖКХ подавать декларацию о доходах за 2015 г., если он в должности директора работает с 19 января 2016 г.?
Читать ответы (1)
Ангелина
03.09.2016, 11:38

Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах

В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р. В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
Читать ответы (1)
Наталья
21.05.2019, 02:58

Узаконен ли срочный трудовой договор с директором и какие последствия возникают при расторжении?

Просим разьяснить! С генеральным директором был заключен срочный трудовой договор на 5 лет. В 2014 году собственник не уведомил руководителя о прекращении договора, но совет директоров Общества принял решение о прекращении трудового договора и заключении нового договора с 05.05.2014 года сроком на 5 лет и директор его подписал. В договоре от 2014 года условия оплаты и другие условия отличаются от договора 2009 года. В 2014 году директор издал приказ "считать себя работающим в должности директора с 06.05.2014" и основание приказа: протокол совета директоров и новый трудовой договор. Запись в трудовую книжку сделана не была (директор запретил). В 2019 году собственник уведомил директора о расторжении договора по истечении срока и расторг с ним договор 05.05.2019. но директор ушел в отпуск с 29.04.2019 и с ним расторгнут договор (от 2014 г) находясь в отпуске. Признается ли договор от 2009 года бессрочным? По какому договору он считается работающим по договору от 2009 года или договору от 2014 года, ведь там разные условия оплаты труда и т.д.? И по какому договору он получается уволен?
Читать ответы (2)
Павел Николаевич
04.09.2015, 14:46

Вопрос о трудовом увольнении и.о. директора бюджетного учреждения

Приказом учредителя 2 июня 2015 г. уволен директор бюджетного учреждения и с ним расторгнут трудовой договор, а исполнение обязанностей директора с 3 июня 2015 г. возложено на заместителя директора, но ни каких дополнительных соглашений и трудовых договоров между учредителем и заместителем (и.о.) директора не заключено. 26 августа 2015 г. принято решение о ликвидации бюджетного учреждения. И.о. директора хочет уволится по собственному желанию. Кто его должен уволить?
Читать ответы (1)
М.В.
25.11.2014, 12:35

Директор вытащил свой трудовой договор и выкинул. Собираются учредители уволить директора. А договора нет. Как быть?

Директор вытащил свой трудовой договор и выкинул. Собираются учредители уволить директора. А договора нет. Как быть?
Читать ответы (1)
Елена
04.06.2019, 01:41

Возможно ли отсудить автомобиль в качестве алиментов, так как он используется как средство заработка?

Купили машину в 2013 году до брака, в 2014 узаконили отношения. 2012 родился сын, 2016 родилась дочь. В 2019 развелись, алименты не платит с августа 2018, работает официально. Могу ли я отсудить автомобиль, так как он является средством заработка.
Читать ответы (3)
Светлана
17.08.2015, 15:52

Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора

Работаю с декабря 2013, в сентябре 2015 ухожу в декрет. Необходима справка 182 Н за 2013 и 2014. Но до декабря 2013 работала без трудового договора. Так же в 2010 и 2011 работала по трудовому договору. Как поступить, что бы не потерять по больничному листу?
Читать ответы (1)
Ирина
12.11.2016, 09:10

Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе

Полномочия генерального директора по трудовому договору истекли пол года назад. Вчера общим собранием акционеров принято распоряжение прекратить полномочия генерального директора, но ген. директор уехал в служебную командировку и будет в командировке ещё 5 дней. В распоряжении нет данных о новом директоре, не указана дата и статья по которой надо увольнять ген. директора. Когда следует уволить генерального и произвести с ним окончательный расчёт? Кто подписывает генеральному директору приказ об увольнении и решает по какой статье его уволить?
Читать ответы (1)
Людмила
28.01.2018, 22:01

Возможно ли возобновить подачу декларации за 2017 год, если ранее не было отчислений - вопрос от Людмилы

Меня зовут Людмила. Ответ пожалуйста. Я купила квартиру в 2011 г, за 2012, 2013 г получила имущественный налоговый вычет. За 2014, 2015 и 2016 г декларацию не подавала так как не было отчислений. Могу ли возобновить подачу декларации за 2017 г? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна Присказкина
25.07.2019, 12:37

Ответственность за долг по договору займа - новый или старый генеральный директор?

В 2015 г. ООО заключило договор займа на три года, долги по договору не выплачивало, в 2017 единственный учредитель - генеральный директор освободил себя от должности генерального директора и назначил нового. В 2018 года ООО закрылось. Кто будет отвечать за долг по договору займа? Новый или старый генеральный директор?
Читать ответы (3)