Теперь работодатель требует с меня выплатить сумму ущерба.

• г. Череповец

Я-бухгалтер. Не материальноответственна. Ошибочно через электронный банк перечислила деньги на чужой расчетный счет, который оказался арестованным по причине объявленного банкротства. Теперь работодатель требует с меня выплатить сумму ущерба. Право электронной подписи только у работодателя - ИП. Правомочны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна !!!

Случаи полной материальной ответственности изложены в ст.243 ТК РФ

До тех пор, пока не будут доказаны указанные в ней обстоятельства Вы отвечаете по

ст.241 - в пределах средней ЗП за месяц....

АБ

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах

своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом

или иными федеральными законами.

Статья 243.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается

на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами

на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб,

причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного

договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного

токсического опьянения;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника,

установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой

установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну

(государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных

федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю

ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями

руководителя организации, главным бухгалтером.

Спросить