Можно ли забрать неполностью заполненную трудовую книжку после увольнения из организации по собственному желанию через два месяца?
Могу ли я уволенный с организации по собст желанию забрать трудовую неполностью прошедшую обходной лист должны ли отдать трудовую ведь прошло более 2 месяцев.
да, можете, вам должны были выдать ее при увольнении - в последний день работы
сейчас сможете взыскать зарплату за вынужденный прогул по причине задержки ТК
Иск подавайте в суд - ст. 392 ТК
Спросить
Здравствуйте.В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ст. 84.1 ТК РФ).Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд.
Спросить
можете требовать зарплату за эти два месяца, если не по Вашей вине произошла задержка выдачи трудовой книжки
Спросить
Я работаю в частной клинике.16 числа я написала заявление по собственному желанию, что бы меня уволили 30 числа. Когда должны отдать трудовую книжку? Мне сегодня сказали что позвонят в течение недели и скажут когда можно придти! И еще вопрос про обходной лист. За сколько дней я должна была принести обходной лист?
При увольнении, я обязана проходить обходной лист? И имеют ли права меня не расчитать и отдать трудовую книжку без обходной листа? Спасибо.
Я работала в институте в котором и училась, уволилась до получения диплома с небольшими разногласиями с новым руководством, прошла обходной лист, но времени вернуть его подписанным и забрать трудовую не было времени, так как писала диплом. Сейчас я уже получила диплом, и прошла обходной лист по учебе, что было трудно так как меня уже отовсюду вычеркнули (библиотека, охрана) обходной лист по работе был утерян, и снова резать его делать нет ни сил ни времени, скажите, могу я потребовать свою трудовую книжку без повторного обходного листа, ведь никак сотрудник, ни как ученик я институту ничего не должна?
Увольняюсь по собственному желанию, выслуга календарная более 11 лет, полная более 14 лет. для того что бы попасть в приказ требуют собрать 43 росписи в обходном листе.
Вопрос: правомерен обходной лист?
Что мне положено по увольнению?
Могут ли не отдать трудовую, если не подписан обходной лист.
Работодатель подписал заявление об моем увольнении по собственному желанию, но бухгалтер не подписывает обходной лист из за имеющихся моих долгов за простой автобуса после дтп. Приказа об увольнении нет, трудовую книжку на руки получить не могу. Как мне забрать трудовую и не быть уволеным за прогулы (завление на увольнение было написано в одном экземпляре и находиться в отделе кадров)
Как забрать трудовую книжку у работодателя. Я уволилась по собственному желанию и срочно уехала, не пройдя обходной лист. Могу ли я направить телеграмму работодателю с требованием вернуть мою трудовую книжку? Спасибо!
У меня в заявление по собственному желанию стоит дата: уволить с 01.0802014 г., должна я завтра работать или достаточно подписать обходной лист и приказ, и забрать трудовую книжку? Благодарю.
