Как уволиться гендиректору-соучредителю ООО без наемных работников и деятельности и к кому обратиться с заявлением?

• г. Симферополь

В ООО два соучредителя: русский и иностранец. Русский назначен гендиректором. Фирма деятельность не ведет. Наемных работников нет. Как уволиться гендиректору, если он соучредитель? И кому писать заявление?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Такая ситуации, в 2014 открыли ООО. Нас два соучредителя+я являюсь ген директором. Фирма никогда деятельности не вида. До середины 2018 г, сдавались балансы с нулевой отчётностью. Но по мне все данные были сданы, а по второму соучредителю нет. ПФ подал в суд на фирму. Года два, как никакие отчёты по фирме не сдаются, но фирма и не ведёт деятельность. Документы и печать, остались у второго соучредителя, он их не отдаёт. Что мне грозит, как ген директору и соучредителю (нас 2, в равных долях), и как мне закрыть фирму (она зарегестрирована на мой домашний адрес) не имея на руках документов и печати. Заранее, спасибо за ответ.

В компании есть 3 соучредителя. Один из них является директором. Если два соучредителя (включая директора) одновременно подают заявление о выходе из состава соучредителей, а соучредитель/директор к тому же подает заявление по собст. Желанию об увольнении, что делать третьему соучредителю? Обязательно ли ему искать нового директора? Или только закрывать компанию?

Уведомление соучредителю ооо о деятельности ооо, состояния дел в ооо можно отправить в любой свободной форме или существует специальный шаблон? Нужно ли его заверять нотариально? Нужна ли подпись соучредителя, что он это уведомление получил? Если нет возможности связаться с ним (выехал без уведомления о месте пребывания) можно ли обратиться в полицию (чтобы соучредитель не предъявил в последствии претензию, что он не был информирован о деятельности ооо?

Я являюсь гендиректором фирм + одним из соучредителей фирмы (всего 2 соучередителя). Как мне снять с себя полномочия ген директора, если второй соучередитель отказывается принимать на себя эти обязанности, а наём 3 лиц тоже не получается. Могу ли я в одностороннем порядке это сделать?

Есть ООО и в ней два соучредителя, доли 50/50. Одного соучредителя осудили на 3 года (вероятно уже посадили). Как второму соучредителю/директору продать бизнес? Или выйти из состава соучредителей.

Я являюсь соучредителем фирмы (имею 30%). Есть еще 3 соучредителя (30%, 30% и 10%).

Тот соучредитель, который имеет 10% является гендиректором. 1 соучредитель - как только зарегистрировалась фирмы - не имел никакого отношения к деятельности (не принимал участия), но при этом юрид. Он не вышел из состава учредителей.

С партнерами сложились плохие отношения. За моей спиной был закрыт доступ к счету. И закрыт доступ к той деятельности, которой занималась фирма все время.

Я написала пзаявление о выходе из фирмы.

Вопрос у меня в следующем: несет ли учредитель какую то ответственность за деятельность фирмы, за долги. Если у фирмы весит долг (налог), то как он распределяется между учредителями? Если я выхожу из состава - я должна погашать долг?

Гендиректор, он же соучередитель ООО скрывается от второго соучередителя и более 6 месяцев не учавствует в работе ооо, как вывести его из соучередителяесли уголовное дело по факту мошенничества и присвоения зарплаты еще не возбудили.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В ООО 2 соучередителя. Один из них - директор. Имеет ли право другой соучередитель работать в этом ООО, если директор ООО не хочет этого? Имеет ли право другой соучередитель попросить печать ООО? Ольга.

Не могу найти номер статьи, название примерно такое: соучредитель своим действием или бездействием мешает развитию и деятельности ооо, какие ещё есть статьи, попадающие под эту формулировку (где можно с ними ознакомиться), так как соучредитель не хочет принимать никакого участия в деятельности ооо, а один генеральный директор, он же и воспитатель в детском центре не в состоянии вывести организацию на достойный уровень деятельности, чтобы организация получила прибыль. К сожалению, в уставе это не отразили (что соучредители работают сами, так как взять наёмных работников нет возможности).

Соучредитель ооо уклоняется от оформления в организации (Детский центр), на работу может появится и уйти, приводит своего внука (в уставе не прописано), посылались письменные уведомления, что существует дебетовая задолженность, нанять кого-то другого в качестве работника не предоставляется возможным, так как существуют финансовые трудности. Можно ли послать уведомление или претензию такому соучредителю, если по статье он мешает своей деятельностью или бездействием развитию ооо (в ооо 2 соучредителя, доля каждого 50 %).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение