Тамара
08.12.2015, 12:34
Работодатель требует отработки полного дня после болезни - что делать?
Читать ответы (1)
Написала заявление об уходе пятого числа. В заявлениии не указала, что уволить без отработки. В это же день ушла на больничный на 10 дней до четырнадцатого. Теперь мне грозят увольнением за прогулы. Говорят, что я должна была выходить на работу до 19-го числа. Сегодня восемнадцатое, Письменное объяснение причин невыходов на работу не затребовали еще. Завтра истекает срок отработки. Могут ли меня уволить в данном случае за прогулы?
Могут, так как после подачи заявления вы должны были отработать две недели, которые истекают 19-го. После окончания больничного вы были обязаны выйти на работу. Без отработки вас могут уволить, только по взаимному согласию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация