У меня такая проблема-04.01.2010 г. на меня был составлен протокол-вождение Т\С. в нетрезвом виде. По этому поводу я уволился по собственному желанию 25.01.А 02.02.на моей уже бывшей работе вышел приказ не начислять мне тринадцатую З/П.за 2009 г. Скажите пожалуйста-это законно? Если нет, то подскажите пожалуйста что мне делать?
1. Необходимо ознакомиться с положением об оплате труда действующем на вашем предприятии.
2. необходимо ознакомиться с кол. договором.
3. Скорее всего так называемая 13 ЗП фактически является премией. В соответствии с действующим законодетельством вам обязанны платить ЗП исходя из вашего оклада/тарифной ставки + районка и северная надбавка (если в вашем регионе они есть) всякого рода стимулирующие выплты - премии, бонусы и тд. работодатель выплачивает на основании локальных нормотивных актов. таким образом опять возвращаемся к п.1-2 ознакомтесь с данными документами и вы узнаете законно ли вас лишили 13ой.
Спросить
