Правомерны ли действия администрации, если внутренним положением будет утвержден такой порядок оплаты труда.

• г. Геленджик

Сотрудников торговых объектов переводим на оплату труда от товарооборота. До этого они получали заработную плату, установленную по штатному расписанию. С момента перевода на сдельную оплату труда, заработная плата будет определятся по результату работы. Правомерны ли действия администрации, если внутренним положением будет утвержден такой порядок оплаты труда. Для работников устанавливается в таком случае минимальный размер оплату труда. Т. е. в случае невыполнения плановых показателей по доходам работник получит только гарантированный прожиточный минимум (или, допустим минимальную з/плату).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег!

Действия администрации будут правомерны при соблюдении требований статей 8 и 136 Трудового кодекса РФ. Советую также заключить с каждым из работников новый трудовой договор, в котором будет описана новая система оплаты труда.

Спросить

Геленджик - онлайн услуги юристов