Имеет ли право работодатель отказать мне в смене СНИЛС?
Имеет ли право работодатель отказать мне в смене СНИЛС?
Работаю в такси. Смены по 12 часов, 15 смен в месяц, имеет ли право работодатель без моего согласия самостоятельно увеличить мне график хоть на одну смену? Спасибо.
Может, если будет оплачивать переработку в двойном размере. У Вас и так идет переработка.
СпроситьМне надо проходить летнюю практику в детском лагере, и там нужен снилс, но готов он будет у меня примерно к 3 июню, а практика начинается с 1. Может ли работодатель подождать до изготовления снилс, или имеет право отказать? Запрос о изготовлении снилс у меня есть.
Имеет ли право работодатель сделать приказ на отмену смены фамилии по браку, по причине того, что я не получила СНИЛС и ИНН на новую фамилию?
Здравствуйте, нет конечно, если вы сменили фамилию в связи со вступлением в брак, то это только ваше право.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте Виктория так то вы обязаны получить все документы. Но ваш руководитель не имел право вам отказать если у вас есть паспорт гражданина Р.Ф. с новой фамилией и прикреплено св.о регистрации брака.
Спросить
Не, издание таких приказов находится вне компетенции работодателя. От присвоения новые фамилии ИНН не меняется, и обязательства работодатели перед своим работникам не прекращаются.
СпроситьИмеет ли право учебное заведение (школа) отказать в смене аттестата? Для меня этот вопрос принципиален, готова идти любыми путям но добиться полной смены документов. Причина смены заключается в сугубо семейных проблемах.
Я кочегар грузщик, Моя смена 24 часа, Имет ли право ратодатель привлечь меня к обязаностям грузчика после смены,
Ваша работа выполняется в пределах установленного графика работы. Значит привлечение вас сверх установленных часов, возможна лишь с вашего согласия. Удачи.
Спросить
Нет. это незаконно. Только с Вашего согласия.
ТК РФ Статья 103. Сменная работа
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Всего хорошего.
СпроситьИмеет ли право работник потребовать у работодателя время на обед при 12 часовой смине на уличе если оплачеваетсся 12 часов за смену.
Вообще-то, это обязанность работодателя.
Трудовой кодекс РФ
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте.
Зависит от того, каким числом будет больничный. Если этот день отработали, то должно быть со следующего.
СпроситьРаботаю по часовой оплате, смена 8 часов, в конце смены минут за 20 до конца сдаю смену. Смену оценивают в процентах. И без разницы 80% или 90%. Как смена закончилась я пробиваюсь хронокартой (это значит что я больше не на смене) и ухожу. С недавних пор стало так что если я сдал смену с минусами т.е. Не на 100% (хотя на 100% ни кто не когда не сдавал) то я пробиваюсь хронокартой (то есть больше не на смене) и остаюсь работать доделывать бесплатно. Скажите пожалуйста это правомерно? Имеют ли они право если да или если нет скажите мне номер статьи. Спасибо.
Никакого номера статьи нет, вина Ваша. зачем Вы пробиваетесь хронокартой, если остаетесь работать?
Спросить
Добрый день! Вы работаете по часовой оплате, поэтому никто не может отправить Вас дорабатывать. Все условия работы установлены в трудовом договоре, исходите из него.
Спросить
