У организации пока отсутствуют объемы работ ЗАО как они будут выплачивать з/п.

Нами выполнены работы в меньшем объеме, чем указано в договоре и смете (в договоре присутствует фраза о приемке работ/этапа работ). Передали заказчику акты на фактически выполненные работы (это этап работ). он написал, что пока все работы не будут выполнены в полном объеме-акты подписывать не будет и оплачивать не будет. Закончить оставшийся объем работы мы не можем потому, что нет строительной готовности и когда она будет-никто не знает. Мы хотим запроцентовать именно выполненный объем работ. Что нам делать?

По результатам аукциона был заключен госконтракт, работы выполнены, оплачены. Объемы работ, указанные в смете, соответствуют объемам в акте. Срок действия контракта закончился. Спустя семь месяцев ревизией (проводимой у госзаказчика) были заново сняты замеры объекта и было выявлено: объем выполненных работ не соответствует объему фактическому, т.е. фактически подрядчик выполнил работы в меньшем объеме, чем указано в смете (объемы в смете были указаны больше) почти на 20 %. На претензию о возврате денежных средств (20 %) подрядчик ответил отрицательно. Подскажите пожалуйста, какой будет предмет иска (неосновательное обогащение, убытки...), есть ли вероятность выиграть суд. процесс?

Выполняю строительные работы. Заказчиком было выдано ТЗ на определенный объем работ. Составлена смета. Заключен договор. В процессе производства работ, Заказчик добавляет объем работы. Составляю смету на доп. объемы. Вопрос: Как правильно и законно оформить доп. соглашение? Заказчик - Гос. бюджетная организация.

Я индивидуальный предприниматель предоставил услугу юридическому лицу (ООО) (работа экскаватора). мы собирались заключить договор, но представитель организации все ни как не мог подписать договор у руководителя (он якобы все время отсутствует). Работы были выполнены в полном объеме и в надлежащий срок о чем были подписаны акты выполненных работ. Организация только частично погасила задолженность. Мною было направлено претензионное письмо. В какой срок они обязаны мне ответить на претензию? Какие действия я должен предпринять далее?

Пока я находилась в декрете и нахожусь еще, ребенку 2 г. На работе сменилась организация. Сейчас я хочу выйти на работу. Но бывшая организаци Меня не перевела в настоящую меня как всех работников. И мое рабочее место как таковое отсутствует. А эта бывшая организация еще не ликвидирована. Как теперь мне быть.

С 05 мая я ухожу в декретный отпуск, работаю постоянно и по совместительству оформлена в организации, с которой объединится в последующем организация по основному месту работы. Но объединение произойдет после того, как я уйду в декретный. Всех сотрудников будут переводить в объединенную организацию, но что будет со мной? Оформят ли мне перевод? И будут ли выплачивать пособию по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Ведь организации не будет.

Не выплачивают зар. плату, не хотят выплачивать. Работу сделали большой объем по ремонту пола. Работодатель не хочет предоставлять трудовой договор и рассчитываться за проделанную работу. Подскажите пожалуйста как решить эту проблему? Спасибо.

Я уволилась из организации 19.11.2007 года. В день увольнения мне организация не выплатила полный расчет по зарплате. В декабре 2007 года я обратилась в туже организацию за полным расчетом но мне отказали ввиду того что сейчас у них нет денег и вообще зарплату они пока не выплачивают. Я оставила свой адрес а также реквезиты банка куда они моглибы перечислить поолный расчет зарплаты как только у них будут деньги и как только они начнут выплачивать зарплату, но они мне ответили отказом.

Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и куда мне обратится за помощью.

Мы создаем общественную организацию без регистрации, внутри гаражного кооператива (ГСК). Вопрос: как учитываться будут на собрании голоса наши приголосовании. Председатель общественной организации присутствует на собрании один, членов организации 10-они же, члены ГСК, но они девять членов отсутствуют. Будет ли учитываться один голос председателя или всех десяти членов общ. организации.

Контракт заключен на 910 тыс. руб. Фактическое выполнение 719 тыс. руб. Изначально ошибочно были завышены объемы по смете. Фактические объемы работ - на 719 тыс. руб. Подрядчик готов выполнить тот объем работ, который указан в смете, но Заказчику эти работы не нужны. Как поступить в данном случае?