Возможно ли сокращение моей работы, учитывая, что я - мать ребенка-инвалида?

01.02.2016, 19:05

• г. Курган

Я мать ребенка-инвалида, взраст ребенка 5 лет. Семья полная, муж работает. Я работаю, в ближайшее время у нас ожидается сокращение. Скажите, пожалуйста, могу ли я попасть под сокращение, т.к начальник считает, что я часто хожу на больничный и что пенсии по инвалидности достаточно, и мне можно не работать. Могут ли меня сократить в первую очередь?

Читать ответы (1)

Могут ли меня сократить
Пенсия по инвалидности
Мать ребенка инвалида

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

01.02.2016, 19:07,

г. Ульяновск

Сократить могут. Но у Вас есть преимущественное право на оставление.

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли сокращение моей работы, учитывая, что я - мать ребенка-инвалида?

Курган - онлайн услуги юристов