Обращение жителей села о снятии директора клуба разместили в интернет - оскорбления и возможные последствия
Главе мо сп было передано обращение жителей села о снятии директора клуба с занимаемой должности. С обращением был ознакомлен директор клуба, обращение сняли на планшет и разместили в интернет. Дальше пошли оскорбления в адрес людей. Кто подписал обращение. По какой статье закона должен наказан руководитель?
Если директору необходимо срочно уволиться из ООО, в этом ООО есть 2 других учредителя, сам директор в число учредителей не входит. Возможно ли уволиться директору ООО по собственному желанию, на имя кого он должен написать такое заявление и кто должен такое заявление подписать? Директор официально не был трудоустроен в ООО. Может ли ООО какое-то время существовать без директора, пока идет подбор нового кандидата на должность директора? Подскажите каков порядок действий?
Уважаемая Людмила! Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц до даты своего увольнения. На основании этого заявления единственный участник ООО должен принять решение о прекращении полномочий старого директора.
По истечении 30 дней после извещения о расторжении трудового договора «старый» директор должен издать приказ об увольнении генерального директора по форме N Т-8. Эта форма утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 и распространяется на организации независимо от формы собственности. Приказ должен быть подписан самим генеральным директором. В нем должна быть сделана ссылка на решение единственного участника ООО как основание расторжения трудового договора с руководителем.
В трудовую книжку старого директора должна быть внесена запись о расторжении трудового договора. Как следует из п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225), записи об увольнении вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Смена директора ООО является юридически значимой процедурой, ее основные аспекты:
1) Итак, первым шагом является принятие решение о переизбрании директора общества. Решения это принимается участниками общества либо единственным учредителем и подлежит оформлению в виде протокола решения о смене директора ООО, который необходимо скрепить подписью участника и печатью общества.
2) Заполняется форма 14001, при этом заявителем является новый генеральный директор. Одно из приложений – лист Б – заполняется на нового директора. Информация в заявлении должна полностью соответствовать той, что содержится в государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).
Если в период деятельности Общества у старого директора произошла смена паспортных данных, то дальнейшая процедура смены директора невозможна без внесения изменений в ЕГРЮЛ. Делается это по той же форме 14001 с листом Б, заполненным на имя старого директора с указанием новых паспортных данных.
3) Для подачи документов в инспекцию федеральной налоговой службы (ИФНС) по месту регистрации общества требуется нотариальная заверка подписи заявителя на вышеуказанной форме 14001. При этом необходимо иметь свежую (не старее 5 дней) выписку из ЕГРЮЛ, в которой указан старый генеральный директор. Нотариус также в праве потребовать все учредительные документы общества с тем, чтобы проверить срок полномочий директора и подтвердить законность нотариального акта.
4) Далее заверенная форма 14001 передается в налоговый орган – ИФНС. Срок подачи документов – не более 3 дней с момента подписания протокола о смене директора ООО, иначе обществу может грозить назначение штрафа за несоблюдение сроков.
5) В случае, если документы в порядке, то по истечении срока в 7 рабочих дней налоговой выдаются 2 документа: свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ и выписка из ЕГРЮЛ.
6) Издаются приказы об увольнении старого директора и назначении нового (за подписями старого и нового директоров соответственно). Дата, указанная на протоколе приказов, должна соответствовать дате о внесения изменений в государственный реестр (ЕГРЮЛ).
7) Проводится процедура оформления карточки с образцом подписи нового директора и смены электронного ключа доступа к счету в обслуживающем юридическое лицо банке (необходима заверка подписей ответственным сотрудником банка или нотариусом).
8) Производятся прочие действия, связанные с переизбранием директора ООО.
При посещении ИФНС необходимо иметь при себе паспорт и пакет документов на смену директора, при посещении нотариуса – паспорт, пакет учредительных документов общества и «свежую» (не старее 5 дней) выписку из ЕГРЮЛ.
С 05 мая 2014 года заявителем при смене руководителя может быть исключительно новый директор ООО, поскольку старый директор, трудовой договор с которым расторгнут единственным участником ООО, не обязан обеспечивать внесение в ЕГРЮЛ соответствующих сведений о смене генерального директора (см. решение ВАС РФ от 29.05.2006 N 2817/06, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 17.12.2008 N Ф04-7920/2008(18020-А27-37)).
P.S. Если новый руководитель организации не был назначен, действующий вправе передать соответствующие документы и материальные ценности на хранение нотариусу (ст. 97 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1).
В одном из судебных решений был изложен следующий способ передачи полномочий третьему лицу при отсутствии решения о назначении нового генерального директора. Суд указал, что по смыслу ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» на отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества действие законодательства о труде распространяется в части, не противоречащей положениям данного Закона. При этом в отсутствие единоличного исполнительного органа общества нормальное функционирование предприятия невозможно. Поэтому в уставе ООО необходимо предусматривать порядок увольнения руководителя общества по собственному желанию. Если же такой порядок в уставе не предусмотрен, то увольняющийся генеральный директор может своим приказом назначить третье лицо исполняющим обязанности генерального директора до принятия решения компетентным органом о назначении нового генерального директора (см. Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 24.07.2009 по делу N А32-26316/2008-11/411).
Необходимые документы:
1) Протокол решения единственного учредителя о смене директора ООО, 2) Форма 14001, 3) Приказ об увольнении директора ООО, 4) Приказ о назначении директора ООО.
Спросить
Учредители на собрании расторгают Договор с директором и Протоколом назначают на должность директора нового кандидата.
Звоните, я в Челябинске - разъясню.
СпроситьТакой вопрос. Правомерны ли действия директора школы? Дело в том, что мой кл. руководител меня оскорбил при всем классе. Я пошла к директору написала докладную на кл.руководителя. Директор лишила её премии После этого кл.руководитель меня оскорбила еще раз. Я записала это на диктофон. Дала послушать директору, написала докладную. Моему кл.руководителю сделали уже выговор. Просили меня не идти Управление образования. Я не пошла. Сейчас я школу закончила. Это всё было в 11 классе. Прошло с этих инциндентов 5 месяцев. Могу ли я еще подать жалобу в Управление образования, чтобы данного учителя сняли с занимаемой должности и в суд за оскорбления?
Действия руководителя в данном случае не правомерны.
Обратитесь с заявлением в полицию.
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Спросить
Здравствуйте!
Уважаемая Кристина Олеговна, Вы можете подать жалобу с изложением всех фактом и с приложением копии аудиозаписи. Если захотите обратиться в суд - то учтите что ст 129 и 130 УК - утратили силу. Сейчас предусмотрена административная ответственность Статья 5.61. Оскорбление [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5]. Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст 5.61 настоящего Кодекса, возбуждаются прокурором - ст. 28.4 КоАП РФ.
СпроситьПриказом директора школы я была назначена на должность заместителя директора. Директор уволился и приказом главы администрации района меня назначили на должность директора на период отсутствия основного работника. В настоящее время Распоряжением комитета по образованию города произошла реорганизация нашей школы путем слияния с другой школой. Кто и с какой должности меня должен уволить и по какой статье, если предложенные администрацией района должности меня не устраивают? На чье имя писать заявление? Кто будет делать запись в трудовой книжке об увольнении? До какого момента мне будет выплачиваться заработная плата? С уважением! Спасибо.
меня назначили на должность директора на период отсутствия основного работника.
---с этой должности вас и уволят. вы можете написать отказ от предложенных должностей. а для начала. вам их предложат письменно.
Спросить
ижке . т.к там нет записи что назначена директором до исполнения обязоностей основного работикаю ю какая запись в трудовой книжке
Спросить
Проблема невыплаты за боксы - возможно ли возвратить их родственникам умершего директора каператива?
1998 году директор каператива подписал бумаги и заверил своей печатью о передачи боксов совхозу села, по договору они должны были оплатить за боксы но не оплатили, и глава села продал их сделав постановления физлицам, глава села и директор каператива умерли, вопрос можно вернуть боксы родственникам директора?
Уважаемый Олег г. Ростов-на-Дону!
Для установления в настоящее время Собственников данных гаражных боксов рекомендую вам обратиться в ближайшее МФО за получением Выписки из Реестра прав на недвижимое имущество по данным Боксам.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 29.12.2018 г.
Спросить
В нашем селе выделяется участок под строительство жилого дома. Население против, т.к. участок находится в центре села, где расположены все объекты инфраструктуры, включая сельский клуб. Жители обратились к Главе Администрации и районному депутату с просьбой оставить участок под зону отдыха. Глава и депутат поддержали, однако обманули людей, что бы мы не пошли дальше с обращениями. Было предложено разработать проект по данному вопросу. Жители выступили, точнее я от имени жителей, на сессии депутатов местного совета с общественной инициативой по благоустройству данной территории и созданию зоны отдыха. Но было отказано в устной форме, обосновав тем, что рядом магазин, где продают пиво. А участок сформирован и в газете появилось объявление об его наличии. Как нам поступить? Были ли нарушены права жителей?
P.S. В селе нет благоустроенно территории для культурного отдыха. Под обращением подписались 108 человек.
жалуйтесь , пока не начали строительства, губернатору, напишите в Совет федерации....
СпроситьСРОЧНО!
Здравствуйте!
Убедительно прошу ответить на вопрос № 64732:
По какой статье ТК РФ увольнять директора организации, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию (директор подчиняется ген. директору).
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Спасибо.
Было обращение в орнаны правительства по вопросу доп выплат образовательному учреждению. После этого обращения онлайн в министерство меня попросили уволиться. Директор школы. Все это прозвучало на педсовете мое обращение было доведено до всех. Хотя фз 59 это запрещает. После жалоба обратно в министерство на действия директора. Жалоба в труд инспекцию онлайн. Есть конкретно зафиксированные нарушения в тк. Чем это грозит директору? Вернут ли мне мо деньги?
Добрый вечер. По вашему вопросу не совсем понятно, уволились вы или нет. Пожалуйста задать свой вопрос более понятно и подробно. Также непонятно с какой жалобы вы обращались трудовую инспекцию, Юристу желательно видеть все документы по делу.
СпроситьЗдравствуйте, я работаю директором клуба в сельской местности. Учредителем клуба является глава сельского поселения. Скажите, кто должен писать распоряжения или приказ на стимулирующие выплаты, премии руководителю (директору клуба) учредитель или сам директор на себя. В уставе клуба прописано, что директор занимается стимулирующими выплатами, но не прописано конкретно, это только на работников клуба или и на себя тоже. Помогите пожалуйста разобраться, как с юридической точки будет правильно.
Добрый день! Все приказы в организации подписывает единоличный исполнительный орган - генеральный директор, либо же просто директор. Даже если и сам на себя. Если уставом не предусмотрено иное.
СпроситьЕдиноличным участником общества было принято решение о назначении на должность директора филиала, по истечении месяца работы директора было принято решение снять с должности данного директора... Скажите пожалуйста какое основание в решение должно будет указанно, если назначенный директор в результате не оправдал надежд возложенных на него. Какие документы должны быть прикрепленны к решению о снятии с должности. Спасибо.
Может подойти статья как непрошедший испытательный срок, если такое условие есть в договоре с директором. Тогда никаких дополнительных документов кроме решения участника, на основании которого издается приказ об увольнении, не требуется. Только нужо соблюсти условие предупреждения директора за три дня до предполагаемой даты увольнения.
СпроситьДиректор школы без всяких обоснований снимает с должности руководителя МО учителей и назначает другого человека на эту должность. Никаких замечаний, нареканий, выговоров за время работы не было. С приказом о снятии с должности познакомили на следующий день после его издания. Правомерны ли действия директора школы.
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
Спросить
