Инна
28.04.2017, 10:04
Проблемы с заработной платой - Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения
Читать ответы (3)
На предприятии надбавка за классность водителям была установлена в процентах от оклада, согласно нового положения переходят на надбавку за фактически отработанное время согласно путевого листа. Правомерно ли это?
Само по себе - вполне может быть. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить