Валерий
12.12.2015, 15:02
У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения
Читать ответы (2)
Работаю в чопе восемь месяцев. В декабре пробыл на больничном две недели, а при получении зарплаты больничный не оплатили, объяснив что он является подтверждением моего отсутствия на работе по уважительной причине и всё. как поступить?
В судебном порядке взыскивайте з/п
СпроситьЗдравствуйте! Если у Вас договор подряда,то не обязаны оплачивать.Если договор трудовой-жалобу в ГИТ.
Спросить