Вопросы аттестации и увольнения военнослужащего сформулированного за штатом из-за уголовного дела
Военнослужащий находиться за штатом, по причине заведенного на него уголовного дела, следствие идет 1.5 года, имеют ли право проводить на такого военнослужащего аттестацию с целью увольнения? И если да, то как она должна быть соблюдена по закону. Заранее благодарю!
Если проведут и уволят - оспаривайте. Как д.б. - см. приказ МО РФ № 444 от 29 февраля 2012 г. "О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в ВС РФ".
СпроситьРазрешите ещё одно уточнение, на протежении недели военнослужащему было вынесено два выговора, один из них строгий, основание это штрафы гибдд, о которых не было доложено в часть, аттестационная комиссия вчера была проведена и вынесено решение, уволить за несоблюдение контракта, о том что у военнослужащего, до заведения уголовного дела, имеются поощрения, награды и медали, учтено и зачитано не было! Заранее благодарю!
СпроситьОспаривайте в судебном порядке. Сильно не удивляйтесь, если суды всех инстанций тупо откажут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Правомочность проведения аттестации музыкального руководителя на профессиональную пригодность и возможность аттестации
Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?
Как правильно провести аттестацию для предотвращения увольнений по несоответствию должности и защитить себя от
Добровольность проведения аттестации работников в коммерческой организации - анализ соответствия федеральному законодательству
