Права работника при увольнении по желанию и неоплата зарплаты - влияние несовершеннолетнего ребенка и обязательность компенсации

• г. Бугульма

У меня такой вопрос. Работаю на Ип, устроена официально на минимальной з/п, но оплачивает больше. Директор хочет закрывать магазин, а нас просит уволиться по собственному желанию, но у меня есть не совершеннолетний ребенок, имеет ли он право оставить меня без компенсации? И не оплачивает з/п вовремя, мотивируя тем, что у него нет денег. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина, добрый день. Конечно же он не имеет право, однако и писать заявление по собственному желанию он не может Вас заставить. Одно могу посоветовать - обращайтесь в суд, т.к. никакими разговорами Вы дело с места не сдвинете

Спросить