Остановка работы предприятия и расторжение трудового договора - законность действий администрации и возможность получения 3-х месячной компенсации

• г. Москва

Остановили работу предприятия, мне вручили соглашение о расторжении трудового договора с 2-х месячным выходным пособием и указано, что это не связано с ликвидацией и сокращением. Хочу узнать законны ли эти действия со стороны администрации. И могу ли я добиться 3-х месячной компенсации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право не подписывать соглашение. Так же можете требовать от работодателя увеличения суммы выходного пособия.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов