В связи сэтим он обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о выплате его этого вознаграждения полностью.
Экономист фабрики за час до окончания рабочего дня ушел с работы, за что администрация по согласованию с профкомом частично лишила его вознаграждения по результатам работы за год. Экономист не согласился с решением администрации, полагая, что лишить его такого вознаграждения (полностью или частично) за нарушение трудовой дисциплины нельзя, так как подобная мера не предусмотрена ст. 192 ТК РФ. В связи сэтим он обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о выплате его этого вознаграждения полностью. Какое решение должна принять комиссия?
В вашем случае необходимо знакомиться с положением о выплате 13 зарплаты. Возможно там это прописано. Преждевременный уход с работы является дисциплинарным проступком, за совершение которого могут быть применены соответствующие меры воздействия-взыскания, которые могут быть прописаны не только в ст. 192 ТК РФ, а и в других нормативных документах, положениях.
Николай Васильев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация