Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Онкобольной ребенок, мама везет его на лечение за границу, как сохранить рабочее место?

03.02.2016, 00:12
• г. Днепропетровск

Онкобольной ребенок, мама везет его на лечение за границу, как сохранить рабочее место?

Читать ответы (3)
Лечение за границей
Ответы на вопрос (3):

С согласчия работодателя модете уйти в отпуск без сохранения заработной платы.

Спросить

Уточните пожалуйста, это отпуск, без сохранения заботой платы, на сколько дается, может ли он длиться 5-7 месяцев или у него есть ограничения, как за свой счет - до 15 дней в году?

Спросить

По договоренности с работодателем. Если он пойдет вам навстречу, отпуск может быть продлен и за пределами 15 дней. Еще раз: это право работодателя (к сожалению, это не является его обязанностью).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Андрей
22.10.2019, 12:46

У меня ребенок инвалид, проходим лечение, могу я взять отпуск без содержания на год, чтобы сохранить рабочее место.

У меня ребенок инвалид, проходим лечение, могу я взять отпуск без содержания на год, чтобы сохранить рабочее место.
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
29.05.2014, 15:34

Как сохранить рабочее место на три месяца, не появляясь на работе?

Нужно уйти с работы на 3 месяца, а потом вернуться. Какие есть способы сохранить за собой рабочее место в течении 3-х месяцев не появляясь на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Читать ответы (1)
Мария
01.11.2017, 17:14

Обязан ли работодатель сохранять рабочее место при призыве работника в армию, если в коллективном договоре это не указано?

Здравствуйте! Работника призывают в армию. Согласно закону, работодатель должен сохранить рабочее место за работником и после армии предоставить. Но работодатель говорит, что в коллективном договоре не предусмотрено сохранять рабочее место. Прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Лариса Владимировна
18.09.2013, 17:24

Начальница требует освободить место у мамы в госструктуре в честь 60-летия - как сохранить рабочее место?

Моей маме сегодня исполнилось 60 лет, начальница ей сказала, чтобы она освободила место для своего человека. Мама работает в госструктуре уже 20 лет, жалоб и претензий не было. Как ей сохранить рабочее место?
Читать ответы (1)
Марианна
11.03.2005, 17:10

Если да, то укажите, пожалуйста, на основании какого документа, т.к. директор хочет ее уволить...

Моя подруга в сентябре 2004 г. вынуждена была вывезти ребенка на лечение (онкология) за границу (Израиль). Операция оплачена Минздравом, все документы, подтверждающие пребывание в госпитале, имеются. Срок окончания лечения не известен! На работе написала заявление на отпуск за свой счет. Вопрос: есть ли возможность сохранить за собой до возвращения рабочее место и должность? Если да, то укажите, пожалуйста, на основании какого документа, т.к. директор хочет ее уволить...
Читать ответы (1)
Алексей
08.07.2006, 07:35

Я хочу остаться на старом рабочем месте, так как при переходе на новое я потеряю в зарплате.

Могу ли заставить меня перейти на другую работу (изменить рабочее место) без моего согласия мотивируя это производственной необходимостью. Я хочу остаться на старом рабочем месте, так как при переходе на новое я потеряю в зарплате. О том, что это место освободиться было известно заранее (с апреля), и меня планируют перевести на это место с 1 сентября 2006 г. При этом никаких попыток поговорить со мной небыло. Как мне отказаться и сохранить прежнее рабочее место?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.12.2015, 11:09

Обучение на рабочем месте как

У меня ребенок инвалид и находиться на домашнем обучении ему 11 лет как мне сохранить рабочее место и получать по уходу!
Читать ответы (1)