Татьяна Штрек
26.09.2019, 09:18
Процедура увольнения сотрудника при наличии трех дисциплинарных взысканий и отказе от выполнения обязанностей
Читать ответы (1)
У сотрудника уже имеются два дисциплинарных взысканий в виде замечания. Правомерно ли будет если объявить еще раз в виде замечания. Выговор и увольнение как то грубовато.
Работодатель вправе объявить любое дисциплинарное взыскание,какое посчитает нужным- никаких ограничений нет
СпроситьДа. это будет правомерно. Вид наказания определяет работодатель в любом случае.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация