Марина
21.10.2004, 10:26
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, если человек принят по Договору возмездного оказания услуг, надо ли оформлять его приказом? И можно ли принимать совместителем только на определенный срок, например, указать срок в договоре?
Спасибо.
Катерина, добрый день!
Приказом оформлять необязательно, но если такой приказ будет - нарушения закона не произойдет.
Я думаю, что лучше принимать на определенный срок, продлить договор никогда не составит труда.
Всего доброго,
С искренним уважением,
Ирина Пономарева.
Спросить