Сохраняется ли трудовой стаж и начисляется ли на него пенсия если я работала у частного предпринимателя и отчисления

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?

Запись и печать в трудовой книжке имеется, налоги в пенсионный фонд отчислялись. Какие на это счёт установки в законодательстве?

Спасибо.

Муж работал 13 месяцев у частного предпринимателя. Запись в трудовой книжке есть. Сейчас предприниматель не дает справку для пенсионного, мотивируя тем, что 4 месяца делал отчисления в пенсионный за него, а за 9 месяцев-нет. Как быть, если пенсионный требует эту справку?

Учителю имеющему стаж 25 лет не оформляют пенсию Пенсионный фонд, мотивировав это тем, что работник работал в Латвии учителем, есть запись в трудовой книжке, на за это период не перечислялись пенсионные отчисления. Законно ли это. Можно ли обратиться с иском на Пенсионный фонд.

Отработала у частного предпринимателя 8 лет. Взносы в пенсионный фонд на меня он не вносил, поэтому нигде нет записи о моем трудовом стаже. Есть свидетели что я у него работала. Могу ли я восстановить свой трудовой стаж, и каким образом.

Трудовой стаж 21 год. Основная трудовая деятельность - 17 лет, госбанк. Должность-экономист. При начислении не получилось даже минимальной пенсии, получаю социальные доплаты. Унизительно и обидно.

С 1997-2002 год, работала у частного предпринимателя, на договорной основе. Отчисления в пенсионный фонд производились. Но при начислении пенсии я об этом не сказала, а в трудовой унижке записи нет.

А вообще стыдно и обидно, что так всё получается. Увеличится ли пенсия, если предоставить данные о работе у частного предпринимателя?

Скажите, пожалуйста, каким образом оформляются документы при найме на работу к частному предпринимателю, без образования юридического лица? Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку? Имеет ли право частный предприниматель делать записи в трудовой книжке и ставить свою печать, если отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы не производились? Спасибо.

ИП на котором я работал 2011-2014 гг до выхода на пенсию по старости не делало отчисления в пенсионный фонд и фонд не засчитывает этот срок в общий трудовой стаж, хотя в трудовой книжке есть соответствующие записи. Правомерно ли решение пенсионного фонда?

До поступления в ВУЗ, 3 года работала, о чем есть запись в трудовой книжке, затем по направлению - учеба в Высшей комсомольской школе - запись есть (4 г. 3 мес.), стипендия была 100 рублей, налоги отчислялись. Пенсионный фонд в трудовой стаж не считает. Правомерно ли?