Что делать, если при постановке на учет в центр занятости выяснилось, что ранее я была зарегистрирована по другой трудовой книжке? Какие действия предпринимают юристы и как мне вести себя в данной ситуации?

Как быть, если при постановке на учет в центр занятости выяснилось что 20 лет назад стоя в центре занятости на учете я работала по другой трудовой книжке. Теперь меня вызывают к юристам, что они могут предпринять по отношению ко мне? и как мне быть в данной ситуации? КАК МНЕ БЫТЬ?

Как быть, если при постановке на учет в центр занятости выяснилось что 20 лет назад стоя в центре занятости на учете я работала по другой трудовой книжке.

20 лет назад я состояла на учете в центре занятости и работала по трудовой Теперь снова встав на учет в центр занятости это выяснилось, меня вызывают к юристам центра занятости, для чего это? мне что то грозит? И срок давности тут не важен?

Добрый вечер. В 2010 году я стояла на учёте в центре занятости, как молодой специалист. В 2011 году работала по трудовому договору, когда рассчиталась, мой работадатель поставил отметку в трудовой книжке о том, что я работала. Спустя 8 лет, при постановке на учёт в центр занятости выяснилось, что дата поставки на учёт и трудовой деятельности в 2010 году совпадает, задолженность, которую мне насчитали за тот период, я полностью выплатила. Теперь меня вызывают в отдел полиции. Что мне угрожает, могут ли привлечь к ответственности, если меня даже поставили опять в центре занятости на учёт по безработице, квитанция об оплате задолженности у меня есть. Спасибо.

20 лет назад я состояла на учете в центре занятости и работала по трудовой Теперь снова встав на учет в центр занятости это выяснилось. Чем мне это может грозить?

Муж стоял на учете в центре занятости потом прошел переобучение и его сняли с учета. Теперь он безработный может он снова встать на учет в центр занятости.

Я стояла на учете в центре занятости. Затем по истечении положенного срока меня сняли с учета. А через некоторое время мне предложили работу удаленную в другом регионе по контракту. Запись в трудовой книжке не делали. Контракт закончился и продлевать не будут. Могу ли я повторно встать на учет в центр занятости, если у меня не было записи в трудовой и фирма, где я работала находится в другом регионе РФ?

Мне 35 лет. Я окончил техникум. Специальность экология. Трудовой книжки нет. Никогда официально не работал. В 22 года стоял на учете в центре занятости. В 35 лет пришел и хочу снова стать на учет в центр занятости. Мне предлагают вакансию разнорабочего на заводе. Я отказываюсь, а сотрудник службы занятости говорит раз у меня нет трудовой книжки, то я должен согласиться и пойти на любую работу, которую они мне предлагают. Скажите если я окончил техникум обязан ли центр занятости искать мне работу по моей специальности и если не найдет, то поставить меня на учет и выплачивать минимальное пособие? Или же центр занятости может предоставить мне любую неквалифицированную работу грузчика, разнорабочего, курьера, так как у меня нет трудовой книжки, а если я откажусь от неквалифицированной работы, то не поставить меня на учет?

Муж был оформлен по трудовой книжке с 01.01.2014 г. Задержка заработной платы 5 месяцев. При увольнении выяснилось, что заработная плата не начислялась вообще. Запись об увольнении в трудовой текущей датой. Что предпринять в данной ситуации. Для получения заработной и постановки на учет в центр занятости.

Мой муж стоял на учете в центре занятости после переобучился и его сняли с учета. Может он снова встать в центр занятости на учет и будут ему снова выплачивать пособие по безработице.