Скажите пожалуйста можно ли на работе в обеденный перерыв ходить домой обедать или не имею права?
Скажите пожалуйста можно ли на работе в обеденный перерыв ходить домой обедать или не имею права?
Устроилась кассиром в магазин рядом с домом. Обеденный перерыв 1 час, начала уходить домой. Сменщица тоже ходит домой. Управляющий требует обедать на работе, домой ходить запрещает. Условия: микроволновка и чайник в уголке на складе. Законны ли требования управляющего?
Здравствуйте! Работодатель не прав. Это Ваше личное время, можете его использовать на свое усмотрение. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьСкажите, пожалуйста, имеют ли право обеденный перерыв делить на части (график работы не разрывной, суммарная длительность обеденного перерыва не превышает двух часов). На какие документы мне надо сослаться при ответе на этот вопрос?
Скажите, пожалуйста, имеют ли право обеденный перерыв делить на части (график работы не разрывной, суммарная длительность обеденного перерыва не превышает двух часов). На какие документы мне надо сослаться при ответе на этот вопрос?Да, имеют право делить. Запрета не установлено. Согласно ст. 108 ТК РФ Общее требование (без учета продолжительности рабочей смены, которая может быть и сутки) состоит в том, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Из буквального прочтения следует, что хотя бы один не должен быть менее 30 мин. А сколько их будет и когда, устанавливается ПВТР или трудовым договором.
Кроме того, у работодателя есть возможность устанавливают и другие специальные перерывы на отдельных видах работ - специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Ст. 109 ТК РФ.
СпроситьСкажите, пожалуйста, каким должен быть обеденный перерыв на работе, я имею ввиду его продолжительность (минимальный и максимальный), если график работы не разрывной.
Здравствуйте, от получаса до двух часов.
Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питанияСпроситьВ течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Минимальная продолжительность перерыва на обед составляет 30 минут, максимальная два часа. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьВ обеденный перерыв меня попросили выйти поработать, т.к.стояла машина под погрузку, но я не пошла, потому что заранее не предупредили, а я только начала обедать, после этого меня лишили на 10% премии, имеют ли право лишить премии в обеденный перерыв?
У меня 12 часовая рабочая смена, режим работы не нормированный, работаю день, ночь, 2 выходных. В обеденный перерыв у меня может быть работа. Она идет бесперебойно, но и свободное время есть. Как мне можно распределить обеденный перерыв? Сколько длиться обеденный перерыв? И еще мне начальник говорит, что я 2 часа работаю, и имею право 15 минут отдохнуть? Верно это? Дайте пожалуйста подробный ответ.
Работодатель обязан предоставить перерыв для отдыха и приема пищи в течение рабочей смены не менее 30 минут и не более 2-х часов. Если в силу специфики работы покидать рабочее место нельзя, то работодатель обязан обеспечить работнику возможность приема пищи и отдыха в рабочее время. Место такого приема пищи и отдыха устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Время перерыва оплачивается. Ст. 106, 107, 108 ТК РФ .
СпроситьИмеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
Законодательством - напрямую это не предусматривается. Смотрите, например.
5160-89 Санитарные правила для механических цехов (обработка металлов резанием)
Санитарные правила для механических цехов
(обработка металлов резанием)
(утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 7 декабря 1989 г. N 5160-89)
Спросить4.5. Физиологические требования к режиму труда и отдыха
4.5.1. С целью поддержания оптимальной работоспособности станочников на протяжении смены устанавливается рациональный режим труда и отдыха. Чередование периодов работы и отдыха определяется характером труда, его тяжестью и напряженностью, производственными условиями и степенью развития утомления.
4.5.1.1. Рациональный режим труда и отдыха устанавливается в зависимости от степени тяжести и напряженности труда, а также условий труда на рабочем месте. Перерыв на обед назначается через 3,5-4,0 ч после начала смены продолжительностью 45-60 мин. В течение смены рекомендуется предусмотреть два перерыва: первый - через 2,0-2,5 ч после начала смены длительностью 5 мин, второй - за 1,5-2,0 ч до конца смены длительностью 10 мин. При работе стоя первый перерыв используется для пассивного отдыха, второй перерыв - для выполнения специального комплекса гимнастических упражнений.
4.5.1.2. При всех видах работы должны быть предусмотрены микропаузы для отдыха (2-40 с). Микропаузы считаются составной частью рабочего времени и включаются в нормы труда.
4.5.2. Для оптимизации условий отдыха должны предусматриваться специальные помещения и комнаты психофизиологической разгрузки. Устройство и оборудование комнат должно соответствовать требованиям "Санитарных норм проектирования производственных объектов".
Имею ли я право в свой обеденный перерыв ходить за обедам в столовую со своей работы. ? потому как начальник встречая меня на пути грозит наказанием.
Скажите пожалуйста, на какие перерывы в работе я имею право, работая уборщицей в общежитии, только на обеденный?, Работаю с 9 до 17.,спасибо.
Да, только на обеденный перерыв, если иное не установлено вашим трудовым договором и другими локальными актами организации, - ст. 8 ТК РФ.
СпроситьДа имеют право.Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
