Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об учете прерывания стажа в тарификации и право работодателя на изменение

04.02.2016, 12:38
• г. Грозный

Я работаю учителем 7 лет. Но, не занеся запись с одной работы, я начала работать в другом учреждении. Таким образом, в трудовой книге идет прерывание стажа на 4 месяца. У меня есть справка с той работы о том, что этого прерывания не было и, что стаж действителен.

Имеет ли право мой работодатель, основываясь на эту справку, написать приказ о внесении изменения в тарификации, чтоб учитывался мой стаж работы?

И какой стаж работы учитывается в тарификации - непрерывный или общий?

Читать ответы (1)
Прерывание стажа
Стаж работы учитывается
Внесение изменений
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! написать приказ о внесении изменения в тарификации работодатель не вправе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги