Опасность онлайн-вакансий - мошенники перечисляют нас на электронные кошельки

Что такое формальный директор? Мне предложили работу формальным директором после того, как я разместила свое резюме на сайте поиска работы.

Можно ли доверять? Нахожусь в поисках работы на дому и нашла сайт с такими вакансиями. Одно из них предлагает работу по набору текста. Но перед тем, как получить задание, требуют отплатить страховку в размере 350 рублей на yandex. деньги. Как быть?

Мне предлагают удалённую работу и просят выслать мои реквизиты, Стоит ли связываться? Работа по набору текста, их почта domtoloka@yandex.ru

Законно ли собирать страховые взносы (вроде предоплаты) за набор текста? В интернете предлагают работу наборщика текста и предлагают уплатить как страховку за выполнение работы СВ.

Вчера я стала жертвой обмана мошенников в интернете. На авито мне предложили удаленную работу, написали свой сайт чтобы я зашла посмотрела. Ну и зашла, сайт назыаается eon-activ. ru, сайт обмена валют, якобы, где предлалают зарегиться у них, после регистрации у меня там появится свой личный счет, его надо пополнить через киви, и как мой счет пополнится, обменять свои рубли сначала на флорины, потом на динары, и снова на рубли, и тогда я получу вдвое больше денег и смогу вывести их с киви кошелька. Я не знаю, где были мои мозги, когда я повелась на это, перевела якобы на свой счет 2178 р, а номер счета кстати у них как номер телефона, это я уже намного позже поняла, что я не счет свой пополнила а чей то номер телефона... Вопрос такой, можно ли как то подать в суд на этот сайт, или это не реально и бесполезно, помогите пожалуйста!

В поисках работы нашёл объявление о наборе работников на склад. Прийдя по указанному адресу и заполнив анкету оказалось что они, как мне было сказано являются кадровым агенством по набору персонала в разные организации с которыми у них соглашение, но пока я не подпишу договор о переводе своей пенсии в какой то банк с которым они работают никакого поиска работы для меня осуществляться не будет, якобы организации с которыми они работают не будут рассматривать мою кандидатуру если у меня на руках не будет подписанного договора о переводе моей пенсии.

Вопрос!

Является ли это кадровое агенство мошенниками? И если да, то по какой статье их можно привлечь к ответственности?

Я попался в руки мошенников в интернете. Мне предложили работу, якобы известная типография, оператором по набору текстов, в условиях было сказано, что нужно внести страховой взнос 1000 рублей, но после отправки данной суммы на мои письма перестали отвечать, работодатель просто испарился. Как мне поступить в данной ситуации, очень хочется наказать мошенников.personal@opencopy.ru это адрес электронной почты мошенников и адрес сайта на который они меня направили http://opencopy.ru/about/vacancy.htm

Я фрилансер, увидел на сайтах про мошенников информацию о себе, указан адрес моего сайта, телефон, скайп. Связаться с написавшим на сайте возможности нет, администрация сайта отказывается удалять, доказательств не приведено. На разных сайтах размещен один и тот же текст под логинами разных полов. Явно пишет один человек.

Подскажите, что можно предпринять в моей ситуации. Я допускаю возможность неисполнения мной обязательств, клиентов много, мог просто проглядеть. Я готов и работу выполнить и деньги вернуть, но не знаю кому.

Как бороться с мошенниками? Написала компании по поводу удалённой работы. Перед тем как приступить к работе я попросила их предьявить мне все документы об их организации, дабы убедиться, что компания реально существует, также по ОГРН проверила их на сайте ФНС. Убедившись, что все сходится, я все же поверила им. Итак, чтобы приступить к работе мне нужно было внести страховой взнос, после того как я это сделала, организация как таковую работу мне не скинула и перестала выходить на связь. Обращалась в банк, надеясь, что смогут произвести возврат средств, но, к сожалению, там мне не смогли помочь.

После прохождения собеседования в новую организацию сделали официальное предложение о работе. На электронный адрес выслали скан документа с подписью руководителя, менеджера по персоналу. В документе указано:-должность;-организация;-основные задачи должности;-условия оплаты труда и размер зарплаты;-условия труда;-предполагаемая дата начала работы (указан срок не позднее 26 февраля)

Я в указанном документе поставил собственноручно подпись и отсканированный документ отослал работодателю, с комментарием подтвердить, что дата выхода на работу будет 25 февраля. Работодатель подтвердил дату и прислал список документов, необходимых для оформления при приеме на работу. Все как бы происходит как и надо. После этого, заручившись, что есть предложение о работе - я написал заявление об увольнении с нынешнего места работы.

Стоит сделать оговорку... новое место работы расположено в другом регионе (1000 км от Москвы), поэтому мне предстоит переезд, и я уволился заранее (не отрабатывая 2 недели), чтобы на новом месте определится с жильем и тд.

В последний рабочий день увольнения с нынешнего места работы мне менеджер по персоналу (организация которая сделала предложение) сообщает, что у них якобы была нарушена технология при приеме на работу и необходимо еще провести собеседование в Москве с ген. директором! Причем дата собеседования 24 февраля, а выход на работу в регионе по предложению о работе 25!

Складывается не очень хорошая ситуация: сделали предложение - я уволился, а теперь оказывается, что нужно еще собеседование и гарантий уже по приему никаких нет.

Возникает вопрос: есть ли какая-нибудь ответственность работодателя по приему на работу на основании предложения о работе (да это еще не трудовой договор, но почти его макет) ?

Есть возможность требовать компенсацию в связи с потерей дохода от прежней работы и не получения новой? Понятно, что в судебном порядке?

Как быть если организация в одном городе, а прописан в другом, в суд подача заявлений осуществляется по месту организации или можно по месту моей прописки (где мне удобнее)?

Заранее спасибо. 17.02.2016