Подскажите пожалуйста куда мне обратиться и смогу ли вообщ чего-то добиться.

Хочу обратиться к Вам за помощью. Подскажите пожалуйста куда мне обратиться и смогу ли вообщ чего-то добиться.

Я проработала на пекарне заведующей с 1996 года.4.02.2010 у меня произощёл конфликт с зам. директора. В этот же день в присутствии ревизионной комисси и председателя рев. ком.,у меня была проведена ревизия, после чего мной был сдан отчёт по ревизии.5.02.2010 г.я написала заявление по собственному желанию. По закону положено отработать 14 дней с числа подачи заявления, но с 5.02.2010 по 12.02.2010. я попала в больницу. Приказ на увольнение зам. дир. был подписан с 15.02.2010 (имеется на руках). Обходной лист (я слышала, что их сейчас отменили-правда?) мне не подписываю в бухгалтерии, т.к.директор запретил бухгалтеру подписывать мне обходной. По результатам ревизии у меня недостачи нет. Отчёт сдан, подписанный комиссией и зам. дир.Трудовую книжку мне не отдали по сей день и записи об увольнении в ней нет. Расчётные тоже не получила по сегодняшний день.

У меня на иждевении находятся двое несовершеннолетних детей. Я нашла другую работу и 18.02.2010. г.должна была приехать оформляться, но т.к. мне не отдают трудовую, я не смогла устроиться и уже на моё место взяли другого человека. На биржу я тоже не могу встать. Т.к. не имею на руках трудовой книжки.

Могу ли я подать на зам. директора в суд, как грамотно написать заявление в суд, с какими требованиями и смогу ли я чего-то добиться через суд. И куда ещё мне можно обратиться за помощью, чтобы разрешить этот конфликт.

С уважением Карнакова Елена.