Скажите пожалуйста, после кесарева должны продлить больничный? Если да,то где его взять, кто мне его должен выдать? И когда?

Здравствуйте

Нет, не может взять муж больничный ... Вы можете продлить больничный по беременности и родам на этом основании

Нет, в данном случае оформить больничный на супруга нельзя.

Вам правильно больничный не продлили, так как находитесь в отпуске по БиР, если будете продолжать болеть тогда можете потребовать, чтобы открыли Вам больничный лист.

У работодателя есть 10 дней для расчета больничного и уже после этого в ближайший день выдачи заработной платы (это может быть и через месяц) он обязан оплатить больничный.

А сколько мне должны выдать,если насчитывают по минималке?

А сколько мне должны выдать,если насчитывают по минемалке?

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Добрый день. Конечно должны.

Не можете,т.к. ребенок не болеет.

Если дочь не работает, можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Здравствуйте, можете оформить отпуск по уходу за ребенком.

Можете,если жена на больничном,так как за грудным ребенком требуется уход.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤

Вы должны обратиться к своему участковому врачу по поводу этого больничного.

Так мне нужно сразу выходить на работу или ждать когда ребенка выпишут и закрыть его у участкового терапевта?

т.к. у вас имеется б/л на 16 недель, то его не продлевают Вам могут выдать еще один в связи с удалением тромба, но смысла в нем нет

Здравствуйте.

По общему правилу листок временной нетрудоспособности может быть предъявлен для оплаты в течение полугода после окончания периода временной нетрудоспособности. Однако, возникает вопрос, а с какой даты Вам предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет - с даты, следующей за датой окончания первичного больничного (который на 140 дней)? Тогда Вам уже выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за тот же период, а два пособия за один и тот же период не полагается. Поэтому нужно будет подать заявление о перерасчете пособия и зачете выплаченного пособия по уходу в счет пособия по беременности и родам за дополнительный период.