Отказ от дополнительной ответственности без дополнительной оплаты - законно ли это и как поступить?
Начальник хочет возложить на меня дополнительную ответственность без доп оплаты. Я отказываюсь, на что начальник сказал: пиши отказную.
Законно ли это и что мне делать?
Незаконно. Писать отказную не на что - Вам же не в письменной форме что-то предлагали (Приказом, например). Ваш начальник занимается самодеятельностью.
Спросить
Если Вам предоставили письменный документ о возложении дополнительных обязанностей, то необходимо писать письменный отказ.
Согласится или отказаться от дополнительных обязанностей - Ваше право.
Успехов.
Спросить
В данном случае изменение условий труодвого договора должно быть по согласованию с работником. если вы не согласны вы вправе отказаться. Либо в таком случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору.
Спросить
Начальник говорит что уволит меня Но увольнять не за что. Сказал пиши заявление а я не пишу.. Если он меня уволит Как доказать что увольнение было без причины?
Что делать-выбрать момент и замочить в сортире начальника какашку.
Если же серьезно то придется вам писать жалобу в прокуратуру.Если у вас есть вызов на сессию то началиник согласно ст173 ТК РФ обязан вам предоставить учебный отпуск с оплатой его
СпроситьНа меня бабушка написала дарственную на квартиру. Её дочь хочет подать на меня в суд из-за того, что я не пишу отказную от квартиры. Законно ли это? И что делать в данной ситуации?
Сократили старшего кладовщика и всю его работу теперь выполняет кладовщик без дополнительной оплаты. При этом материальная ответственность возросла в 2 раза и составляет на одного сотрудника 150000000 руб. законно ли это и как потребовать ввести дополнительную ставку кладовщика либо увеличить оплату сотруднику. Спасибо.
Это не законно. Он может просто выполнять только те обязанности которые предусмотрены его договором и должностной инструкцией.
СпроситьРаботаю торговым представителем без трудового договора и без договора о материальной ответственности, всегда вовремя собираю деньги и передаю их начальнику. Сейчас начальник обнаружил недостачу более ста тысяч рублей и хочет повесить их на меня! В магазинах я всегда расписываюсь что деньги взял! Законно ли это?
Опасная ситуация.
Уже предвижу, как Ваш Руководитель будет грозить обращением в полицию, а в полиции несоблюдение норм трудового права будет приниматься во внимание постольку поскольку, ибо это влияет только на квалификацию преступления, а именно, какую статью Вам вменить - мошенничество или присвоение с растратой.
Если стояли Ваши подписи в неких Актах, накладных и т.д. о том, что Вы деньги брали, то будут и свидетели, которые подтвердят это. Опасная ситуация. Прям караул. Трудовым кодексом не прикроетесь. Договор о материальной ответственности роли не будет играть.
Другая ситуация, если деньги брали нигде при этом не расписываясь или частично расписываясь - тут еще можно оглядываться на ТК РФ и возражать.
Серьезная ситуация. Вам стоит над ней задуматься.
Удачи. Адвокат в г. Владивосток Фролов С.Л. т.2750-743
Спросить
Законно. У Вас есть расписки или документы, что начальник деньги принял?? Если нет, то будет присвоение у Вас, так как у них есть доказательства получения Вами денег на точках, а доказательств сдачи денег у Вас нет.
СпроситьУ меня проблема начальник не хочет отдавать расчет за мои отработанные смены? Что мне делать? Я заболела и они только потом мне сказали что я уволена, звонила начальнику, он сказал что расчета никакого не будет.
Работаю в школе секретарем учебной части. На меня хотят возложить обязанности и ответственность ведения кадров без дополнительной оплаты. (Трудовой кодекс, статья 60.2.) Изначально я подписывала трудовой договор без обязанностей кадров. Скажите, что делать? Работодатель отказывается доплатить мне.
Для того чтобы вменить вам эти обязанности должен быть приказ о совмещении по указанной вами статье с доплатой или изменение должностных обязанностей, которые без вашей подписи недействительны.
Спросить
Может ли начальник цеха, имеющий в своих должностных обязанностях материальную ответственность, передать эту ответственность своему подчиненному (мастеру). У мастера нет в должностной инструкции мат. ответственности. Начальник задумал переделать для этого инструкцию мастера и заставляет переподписать новую инструкцию, а потом передать мат. ответственность, без доп. оплаты. Подскажите как быть?
Сотрудник написал заявлениен об увольнении по собственному желанию. А теперь хочет написать заявление в милицию что его вынудил написать заявление начальник. Разговор начальника и подчиненнго проходил без свидетелей. Чем это грозит начальнику и что ему делать?
