Возможно ли получить больничный лист на уход за внуком, если не проживаешь с ним?
Родители не могут ухаживать за ребёнком во время его болезни. Могу ли я получить больничный лист по уходу за внуком, если я не проживаю вместе с ним?
Положен ли больничный лист бабушке по уходу за ребенком (внуком) в возрасте 2 лет, если мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, не могла по причине болезни сама ухаживать за ребенком? Больничный выдали, но работодатель отказывается его оплачивать. Как быть в этой ситуации?
Здравствуйте. Да, должны оплачивать- в случае отказа, подавайте жалобу в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Здравствуйте. Если выдали, пусть оплачивает. Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой
Спросить
Здравствуйте Наталья!
При наличии показаний, возможно. Обращайтесь в медицинское учреждение.
СпроситьМогу ли, я, бабушка, взять больничный лист по уходу за больным ребенком, если проживаю в районе, а ребенок в г. Кемерово, я буду фактически осуществлять уход за больным ребенком, приехав специально ухаживать за ним.
В поликлинике отказываются выдавать больничный лист по уходу за ребенком в период болезни работающему дедушке, мотивируя, что по закону могут получить больничный лист только родители или опекуны.
Нет, Вас неправильно информируют.
Сейчас законодательство позволяет получить больничный лист любому родственнику, осуществляющему уход за ребёнком, то есть кроме мамы это может быть и папа, и бабушка, и даже тётя, да хоть внучатая племянница. Для этого не обязательно совместное проживание с больным ребёнком и подтверждение степени родства. Без чего не обойтись при получении больничного листа, так это без паспорта, а всё остальное отражается в листке нетрудоспособности со слов взрослого. Ограничение заключается только в том, что этот взрослый должен быть работающим гражданином (по трудовому договору или ИП), перечисляющим взносы в фонд социального страхования. Поэтому бабушке, сидящей на пенсии, или тёте-студентке больничный никто оплачивать не будет, его просто-напросто не выдадут.
СпроситьМожет ли бабушка (сотрудник ОВД) получить больничный лист по уходу за внуком на период его болезни? Спасибо.
Когда началась болезнь - не сказала, что нужен больничный лист. Больничный отсидела, закрыла, но понадобился больничный лист на работу. Могу ли я его получить в поликлинике, если есть запись о моей болезни?
Если Вам открывали больничный лист официально и закрыли, то информация о нем должна быть в вашем личном кабинете на сайте Госуслуги. Если у вас нет доступа на этот сайт, то можно позвонить в поликлинику и узнать номер больничного листа.
Этого номера работодателю достаточно для того, чтобы увидеть весь больничный лист.
Если же больничный лист не открывался, то оформить его "задним числом" даже по записям в карте уже невозможно.
СпроситьУ меня родился внук. Мама ребенка является инвалидом по психическому заболеванию, после родов у нее произошло обострение болезни, поэтому ей запретили временно осуществлять уход за ребенком. Ухаживать за внуком буду я - работающая бабушка. Положен ли мне больничный по уходу за здоровым новорожденным ребенком, если положен, то на какой период? Или мне придётся оформлять отпуск по уходу за ребенком?
Могу ли я взять больничный лист во время болезни ребенка, если ему 2 года, а жена находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет. Если да, то какие документы надо предоставлять работодателю кроме больничного листа?
Уважаемый Василий! Поставленный Вами вопрос регулируется ст.22 и ст.23 Основ законодательства Российской Федерации от 22 июня 1993 года "Об охране здоровья граждан"
Ниже привожу выдержки.
Статья 22. Права семьи
Государство берет на себя заботу об охране здоровья членов семьи.
Каждый гражданин имеет право по медицинским показаниям на бесплатные консультации по вопросам планирования семьи, наличия социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, по медико-психологическим аспектам семейно-брачных отношений, а также на медико-генетические, другие консультации и обследования в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения с целью предупреждения возможных наследственных заболеваний у потомства.
Семья по договоренности всех ее совместно проживающих совершеннолетних членов имеет право на выбор семейного врача, который обеспечивает ей медицинскую помощь по месту жительства.
Семьи, имеющие детей (в первую очередь неполные, воспитывающие детей-инвалидов и детей, оставшихся без попечения родителей) имеют право на льготы в области охраны здоровья граждан, установленные законодательством Российской Федерации, республик в составе Российской Федерации и правовыми актами автономной области, автономных округов, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга.
Одному из родителей или иному члену семьи по усмотрению родителей предоставляется право в интересах лечения ребенка находиться вместе с ним в больничном учреждении в течение всего времени его пребывания независимо от возраста ребенка. Лицу, находящемуся вместе с ребенком в больничном учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, выдается листок нетрудоспособности.
Пособие при карантине, по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет выплачивается одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи за весь период карантина, амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте старше семи лет выплачивается за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.
Статья 23. Права беременных женщин и матерей
Государство обеспечивает беременным женщинам право на работу в условиях, отвечающих их физиологическим особенностям и состоянию здоровья.
Каждая женщина в период беременности, во время и после родов обеспечивается специализированной медицинской помощью в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения за счет средств целевых фондов, предназначенных для охраны здоровья граждан, а также за счет иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
Женщины во время беременности и в связи с рождением ребенка, а также во время ухода за больными детьми в возрасте до 15 лет имеют право на получение пособия и оплачиваемого отпуска в установленном законом порядке.
Гарантированная продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и родам определяется законодательством Российской Федерации. Продолжительность отпуска может быть увеличена в соответствии с законодательными актами республик в составе Российской Федерации, правовыми актами автономной области, автономных округов, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга.
Государство гарантирует беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет полноценное питание, в том числе в случае необходимости обеспечение их продуктами через специальные пункты питания и магазины по заключению врачей в соответствии с порядком, устанавливаемым Правительством Российской Федерации, правительствами республик в составе Российской Федерации.
Таким образом, как Вы видите, Вы можете получить листок нетрудоспособности лишь при условии, что вместе с ребенком будете находиться в больничном учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения ( то есть, при поликлиническом лечении на больничный лист отцу рассчитывать нет приходится, хотя женщина может получить его). Я, как и многие юристы, согласен, что это неоправданная дискриминация по половому признаку, но-увы! закон действует.
Кроме листка нетрудоспособности, никаких других документов работодателю представлять не следует.
СпроситьРебенок, 4 года. Родители совместно не проживают, отец утвержден через свидетельство об установлении отцовства. Ребенок очень часто болеет, могу ли я обязать отца ребенка также находится с ребенком на больничных и ухаживать за ним во время болезни? Добровольно отказывается. Иначе у меня совсем не остается возможности работать и получать достойную зарплату. А жить на что то нужно. Заранее благодарю за ответ.
Елена! вы вправе лишь в судебном порядке взыскать дополнительные расходы на лечение ребенка.
СпроситьДень добрый. Моя дочь во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не имела возможности ухаживать за ребенком которому 3 месяца по причине болезни и я оформила больничный лист по уходу за ребенком в детской поликлинике, так как являюсь работающей. Работадатель отказывается принимать больничный лист к оплате, ссылаясь на то что дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получает пособие. Правы ли они? и как мне поступить если они не правы? Спасибо.
Уважаемая Елена, к сожалению, в Вашем случае работодатель прав. Ваша дочь находится в отпуске по уходу за ребенком и больше никто другой в данном отпуске не может находится одновременно с ней.
В Вашем случае Вы можете только брать отпуск без сохранения заработной платы.
Спросить
