Увольнение с работы - необходимость отработки двух недель и возможные последствия, если работник не является на рабочее место на протяжении нескольких дней
Человек хочет уволится с работы, необходимо отрабатывать две недели или нет,
по какой статье его могут уволить с работы если не приходил на ее несколько дней, и как это отразится в дальнейшем.
1. Человек хочет уволится с работы, необходимо отрабатывать две недели или нет,
- Нет, можно уволиться в любой день по соглашению сторон.
2. по какой статье его могут уволить с работы если не приходил на ее несколько дней
Статья 81 ТК. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
в случае:
- а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
3. как это отразится в дальнейшем
- Следующие Работодатели будут знать, что человек может не явится на работу без уважительных причин.
СпроситьЗдравствуйте. По собственному желанию, обязан об увольнении предупредить за две недели. Могут уволить за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация