Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ученический отпуск и ликвидация подразделения - как не попасть в ловушку отдела кадров?
₽ VIP

27.02.2010, 07:05
• г. Тюмень

Ситуация у меня такая, я нахожусь в ученическом отпуске в это время мое подразделение ликвидировали но само предприятие работает. Сейчас мне звонят с отдела кадров для того чтобы я пришла ознакомилась и приказом, мотивируя тем что с приказом они меня ознакомить могут, а уволить нет. А только потом будут предлогать имеющиеся у них вакансии. Означает ли это то что я могу только ознакомится с приказом, но ничего не подписывать и вообще какие это влекет за собой последствия? Или я могу спокойно находится в ученическом отпуске и только после него ознакомится с приказом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, решать Вам, но:

1) знакомиться с приказом ВО время отпуска или ПОСЛЕ него - решать Вам и только Вам;

2) ознакомление с приказом означает его прочтение и проставление подписи об этом в приказе. Последствие ознакомления только одно - с этого момента для Вас начнет течь 2-х месячный срок предупреждения;

3) судя по всему - имеется конфликт интересов, поэтому будет лучше, если Вы возьмете копию приказа (с которым Вас хотят знакомить), а также копии всех последующих документов и оригиналы уведомлений

будут еще вопросы - пишите в почту

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги