Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

2. Лица, нарушевшие это требование, фотографируются и вывешиваются на стенде возле проходной.

27.02.2010, 08:50
• г. Ставрополь

Есть 2 вопроса по данной теме:

1. На предприятии, где я работаю установлен режим работы с окончанием 8-ми часового рабочего дня в 17.00. Основываясь на том, что работнику необходимо дойти от рабочего места до проходной, администрация запрещает выход с территории предприятия через проходную ранее 17.05. Правомочно ли это?

2. Лица, нарушевшие это требование, фотографируются и вывешиваются на стенде возле проходной. Не нарушение ли это прав работников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Николай,в принципе администрация не может вам запретить выхода за территорию...вы можете уйти хоть в 9.00.......но есть режим рабочего дня ,трудовая дисциплина,время рабочего дня и т.д. в связи с этим жесткость которая проявляет администрация этом вопросе на мой взгляд не нарушает трудового законодательства...а вот с фотографированием - она палку перегибает...ТК РФ не знает такого дисциплинарного взыскания...это самодеятельность администрации и вы можете не подчинятся этому на совершенно законных основаниях...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги