3. Будут ли оплачиваться вторые 1,5 года отпуска или этот период только засчитывается в трудовой стаж.

Уважаемая Анна!

1. Обязан предоставить, напишите заявление о выходе на работу и подайте работодателю (оставьте копиию заявления с отметкой работодателя о приеме себе) и выходите на работу...

2.Нет такого понятия отпуска до 1,5 лет, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

3. Будут выплачиваься пособия в размере 50 руб. и сохраняться стаж