Возможно ли оформление себя на 50% ставки в трудовую при наличии ООО и официальной работы на заводе

Могу ли я работать по внешнему совместительству на 2-х должностях (0,3 ставки и полная ставка) в одной организации? Сначала я работал в одной фирме и по совместительству на заводе на 0,3 ставки. Мне предложили на заводе еще должность (полную ставку). Но так как я не мог уволиться с фирмы и предоставить трудовую книжку, я попросил принять меня на полную ставку по 2-ому совместительству на тот же завод. Завод не требовал у меня трудовую книжку да и трудовой договор не выдавал длительное время. Затем я привез на завод письмо из фирмы (ООО), что моя работа в фирме приостановлена согласно ст. 142 ТК РФ. Тем самым, я могу работать на заводе весь рабочий день, неделю, месяц. Проработав почти 5 месяцев на полной ставке, так и не решился вопрос об оформлении меня на 2-ую должность. Отдел кадров считает, что внешнее совместительство на 2-х должностях невозможно даже с учетом ст. 142 ТК РФ, т.е. я что не могу работать у них по совместительству на суммарные 1,3 ставки на 2-х должностях (при этом основное мое место работы по трудовой книжке - другая организация). Отдел кадров завода хочет оформить меня "задним" числом на полную ставку по основному месту работы, а запись внести в новую "чистую" трудовую книжку. Я считаю это незаконным, т.к. я не уволился с прежнего места (фирмы), не могу заводу сейчас предоставить трудовую с записью об увольнении из фирмы. Как правильно оформить мою работу?

Нужен совет! Я работаю официально на производственном заводе. Подруга меня попросила оформить на себя ООО безНДСное. Могу ли я согласиться ей помочь в этом? ООО будет открыто на меня, я буду там выступать директором. Нужно будет сдавать отчетность в налоговую, пенсионный фонд. Как я буду сдавать отчеты эти, если в налоговую и пенсионный фонд завод, где я работаю официально, сдаёт на меня уже данные и мне начисляется пенсия итд. И в трудовой книжке будет сделана официальная запись о работе на заводе.

Утеряна трудовая книжка-по вине работодателя. У меня есть заверенная копия трудовой. Могу ли я восстановить трудовую (сделать дубликат), включая все записи, обратившись к бывшим работодателям, начиная с первого? Все мои бывшие работодатели в настоящий момент действующие. Спасибо!

Работаю официально, трудовая книжка у работодателя. Пока была в отпуске работадатель провел аудит, и по результатам решил меня уволить, срезав бонусную часть зарплаты. Работа разъездного характера, по торговым точкам.

В 2013 г. я полгода работал в одном ООО. Запись в трудовой, договор есть. А недавно выяснилось, что этот работодатель ничего не платил в пенсионный фонд. Соответственно полгода трудового стажа я могу потерять. Вопросы: 1. Может ли сейчас этот работодатель добровольно без каких либо для себя последствий заплатить эту задолженность (так сказать мирное решение проблемы)? 2. Я обращусь в трудовую инспекцию и в прокуратуру, какая ответственность грозит этому работодателю?

У меня такая проблема: работаю не официально и оформить не собирается, работодатель задерживает зарплату ни каких документов у меня нет, что можно сделать? Подскажите пожалуйста!

Мы с сестрой хотим начать небольшой бизнес, подскажите на кого лучше оформить ИП? Я нигде не работаю, так как у меня малыш 8 месяцев, сестра работает официально. Если оформить на меня будут ли какие-нибудь льготы?

Основная работа мне оплачивается 0,75 ставки, трудовая книжка находится у основного работодателя, на полную рабочую ставку не переводят, основание отказа о переводе работа по совместительству другой организаций на 0,5 ставки. Правомерно ли решение основного работодателя? (работа по совместительству схожи с основной)

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?

Скажите, как можно официально по трудовой книжке работать на 2 х работах? Я сейчас оформлен по трудовой официально на пол ставки, трудовая книжка находится у работодателя. Как я могу сейчас устроиться так же официально на вторую работу тоже на пол ставки? Что для этого нужно?